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凯龙新闻


山东凯乐化工顺利通过质量体系、煤安标志现场审核

(通讯员 邓悦)9月16日-18日,北京兴国环球认证有限公司质量管理体系认证审核组李淑惠一行、安标国家矿用产品安全标志中心评审员徐龙一行分别到凯乐公司开展ISO9001质量管理体系现场审核和矿用产品安全标志工厂评审。公司领导班子成员、有关部门负责同志迎接审核检查。 (一)进行质量管理体系认证 质量管理体系认证审核组在首次会议上通报了管理目标的确定、展开及实现的策划、内部审核、管理评审的策划、实施及必查内容,听取了公司董事长刘丰华关于公司组织架构与管理模式转变以来全员质量安全意识显著加强、质量安全管理水平大幅提高的情况汇报。会后,专家们通过与领导班子沟通交流、向有关人员问询检查、现场核查、抽样检查、全面检测等程序,对公司技术检验管理过程、炸药生产过程控制、采购销售过程控制进行了审核评价,对各部门表现突出的工作给予了肯定,同时为公司可持续发展提出了建设性意见。 质量管理体系认证会议现场 质量管理体系认证现场审核   (二)进行矿用产品安全标志工厂评审 矿用产品安全标志工厂评审组依据《矿用产品安全标志现场评审细则》等评审准则,通过文件资料审查、现场参观取证、个别提问、现场抽样检测等方式,对公司的组织机构、管理体系、人员和培训、技术文件管理、采购控制、生产过程控制、检验和测试、产品一致性、库房管理、质量信息反馈和服务、不合格品控制、安全生产和劳动保护等方面进行了评审。 矿用产品安全标志工厂评审会议现场 矿用产品安全标志工厂评审现场审核 在公司领导的高度重视和有关部门的积极配合下,凯乐公司顺利完成2022年度质量管理体系现场审核和矿用产品安全标志工厂评审现场审核。公司将会以本次审核为契机,进一步完善质量管理体系建设和矿用产品安全工作,持续有效地推进企业安全管理体系运行的科学化、规范化,将本质安全贯彻落实到每一项工作、每一个环节中,为公司持续稳定健康发展提供重要保障,不断提升核心竞争力,推动企业高质量发展!

校企联姻 深化产教融合发展 ——凯龙股份•荆楚理工学院凯龙班开班

9月20日,凯龙股份·荆楚理工学院校企合作签约暨凯龙班开班仪式,在荆楚理工学院举行。开班仪式上凯龙股份与荆楚理工学院签订校企合作协议,双方负责人分别为校企合作的实践教学基地、产学研合作基地共同揭牌。此外,凯龙股份还为荆楚理工学院凯龙班捐赠100万元爱心基金。 凯龙班计划在荆楚理工学院大二至大四的学生中招生组班,每个年级招生40人,共120人,招收范围为化学工程与工艺、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、物流、财务管理等专业的学生。凡自愿加入凯龙班的学生,在完成正常的学校教学课程外,必须参加凯龙班定制的专项课程学习,专项课程由凯龙股份培训讲师授课。 专项课程内容为凯龙股份公司介绍、凯龙股份安全文化、凯龙股份质量设备文化、凯龙股份产品生产工艺和创新体系、凯龙股份财务理念及实操、凯龙股份人力资源制度(含薪酬福利)、凯龙股份办公软件实操等。 在凯龙班设凯龙奖学金,每年底进行一次获奖学生的评选与表彰。凯龙班学生每年到凯龙股份实习一个月,毕业成绩优秀者可优先与凯龙股份签订就业协议,并享受留住人才政策。 凯龙股份与荆楚理工学院此次开展合作办学、合作育人、合作创业、合作发展,探索人才培养与服务新模式,共建凯龙班,实现产教融合、合作共赢、开放共享。此次签约合作协议,标志着双方的合作迈出了实质性的一步,成为双方发展史上的重要里程碑。 双方将合作共建凯龙班、建设实习和就业基地、科研合作开放、师资队伍建设、互派挂职、就业推荐员工培训等,充分发挥校企双方的资源优势,实现产学研的有机结合。 凯龙股份以“百年企业、民爆旗舰”为企业愿景,以“为客户提供满意的产品 为员工营造优美的环境 为股东提供丰厚的回报为社会创造更多的财富”为企业宗旨,始终坚持“拥有人才就是拥有企业未来”的人才理念,此次合作,将让在凯龙班学习的学子认识凯龙、了解凯龙,爱上凯龙,发展凯龙,通过凯龙这扇窗,爱上荆门这座城,为荆门的发展贡献我们青春的力量和才智。

凝心聚力 助力成长 ——2022年下半年新进大学生集中培训暨车间实习分配会圆满举办

(通讯员 喻季红、蒋莉)为帮助新员工更加深入了解公司、融入公司,提升对公司的归属感和认同感,增强凝聚力和向心力,快速融入新团队,胜任岗位,9月6日至9日集团公司组织开展了2022年3月-8月新进大学生集中培训,来自集团各职能部门及下属分公司35名新进大学生参训。 本次新员工培训由公司内部9名工作经验丰富的领导同事担任授课讲师。通过课件讲授、互动交流、播放宣传片等形式,围绕企业概况及业务板块、企业文化、安全文化、质量文化、财务管理、职业晋升及干部管理、人力资源管理制度、公司内控制度、产品工艺及研发、办公系统等方面带领新进员工学习了集团的发展历程及未来战略发展方向;强调了安全、质量、考勤休假等方面工作纪律;讲授了财务管理、干部管理、产品工艺及研发项目、人力资源及公司内控制度管理、办公系统操作方面知识。通过此次培训,使新入职员工对公司有了全面系统化认识和了解,增强了企业认同感,明确了今后学习和工作方向。 老师授课现场 9月9日下午,在集团公司一楼大会议室组织2022年下半年新进大学生车间实习分配座谈会,集团副总经理舒明春、实习单位工程爆破执行董事滕鸿、东宝矿业董秘潘红、特种化工厂副厂长夏俊杰、化工集团办公室主任邹安安、民爆子集团副总经理兼民爆产品销售中心副主任张丽、民爆子集团物资供应部部长耿强文、财务中心财务核算处处长刘建中、集团人政处副处长陈荣辉、安全环保处安全环保督察员王成凡和35名新进大学生参加本次座谈会,会议由集团副总经理舒明春主持。本次车间实习根据每个大学生的自身专业和岗位特点进行了车间实习安排,明确对实习生、实习单位和人力资源政治工作处明确提出实习具体要求。让各大学生在车间实习中能实有所收获,实有所感,提高车间实习双向意义。

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