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“竞”无止境 以“竞”促进 ——凯龙股份第十二届员工职业技能比武顺利开幕

“竞”无止境 以“竞”促进 ——凯龙股份第十二届员工职业技能比武顺利开幕

（通讯员 蒋莉）11月2日上午，集团公司第十二届员工职业技能比武开幕式在多功能会议室举行。荆门市人社局党组成员、副局长李春玲，荆门市总工会党组成员、副主席李雄英，市人社局职业能力建设科科长罗海燕，市职业能力鉴定中心主任周传华，荆门市总工会经技部副部长向华，荆门市总工会经技部郭敏等领导出席了大赛的开幕式。 开幕会现场 开幕式由集团公司副总经理、工会副主席舒明春主持。在回顾十二届技能比武的历程后她指出，技能比武正是为集团公司广大技能人才提供展示的平台，更是弘扬凯龙敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。 集团公司副总经理、工会副主席舒明春主持开幕式 会上，李春玲对凯龙积极培育优秀技能人才、不断创新发展给予了充分肯定，她在讲话中说道：凯龙股份扎实履行企业担当，积极主动服务荆门经济发展，大力推进“人才强企”战略和高技能人才培训工程，有力推动了企业提质增效、创新发展，为荆门市产业发展作出了重大贡献。希望凯龙股份以此次竞赛为新的起点，进一步加大高素质专业化技能人才队伍建设力度，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为荆门打造全省产业转型升级示范区提供强有力的技能人才支撑。 荆门市人社局党组成员、副局长李春玲讲话 凯龙股份总经理罗时华在会上作了重要讲话,他指出，公司多年来把培养和造就高技能人才作为企业的重要竞争力来抓，为广大职工提升技术技能水平创造一切有利条件。同时他提出了几点期望：一是各单位要以此次技能比武为契机，努力建设一支适应凯龙高质量发展要求的高素质职工队伍；二是各级工会组织要积极协助各单位开展职工技能培训，广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动；三是广大职工要向高技能人才楷模学习，向身边的大工匠学习，争做工匠。 集团公司总经理罗时华讲话 开幕会结束后，随即进行了16个工种的理论考试，参赛选手个个聚精会神，笔尖上的较量也不容小觑！ 理论考试现场 下午进行了首场实操技能竞赛：扫条码、共挤膜分切、连接套切削、半自动钉箱、收缩膜分切、化学分析与检验，参赛选手们各个摩拳擦掌，展现出精湛技能。   扫条码竞赛现场   共挤膜分切竞赛现场   连接套切削竞赛现场   收缩膜分切竞赛现场    半自动钉箱竞赛现场       化学分析与检验竞赛现场 云之丰分赛场

统一思想 坚定信心 共促企业发展 ——东矿公司召开员工大会

统一思想 坚定信心 共促企业发展 ——东矿公司召开员工大会

通讯员 刘倩倩）2022年10月25日下午，荆门市东宝区凯龙矿业股份有限公司在三楼会议室召开了2022年度员工大会。东矿公司董事长李颂华、总经理徐苗、董事会秘书兼综合部部长潘红等领导，公司各职能部门负责人、各事业部部分管理人员及生产一线员工共52人参加了此次会议。 会议通过听取员工的真实想法，进一步统一了员工思想，提升了员工的认同度，为努力完成四季度目标任务提供了思想保证。 员工大会现场 会上,东矿公司董事长李颂华简要介绍了今年1-3季度东矿经济情况及四季度目标和措施。董事会秘书兼综合部部长潘红就本次会议征询的问题进行了说明。会议中，听取了各位员工代表的发言，对于重点问题进行了梳理，现场解答、解释了部分问题。 最后，董事长李颂华进行了总结讲话，他指出：一、东矿所有的员工要统一思想、凝聚力量、坚定信心、形成合力，促进企业发展。二、安全保障工作要抓落实，快速解决相关问题。三、员工食堂、员工宿舍、通勤车相关问题听取各方意见拿出具体可行的实施方案，在改善员工生活环境上下大力气，不断提升员工幸福感和归属感。四、不忽略掉员工的每一条建议，将建议汇总分类，能解决的问题马上解决，不能解决的问题想办法解决，为员工办实事解难题，有效保障改善员工学习、工作和生活环境。 此次会议有效提升了全体干部员工的凝聚力和对公司的归属感，为公司开展各项工作创造了良好的基础。

强化安全标准化 为公司生产经营助力护航 ——山东天宝化工股份有限公司顺利通过安全生产标准化二级达标考评

强化安全标准化 为公司生产经营助力护航 ——山东天宝化工股份有限公司顺利通过安全生产标准化二级达标考评

（通讯员 于伏丽）10月24日-10月26日，山东省爆破器材行业协会组织考评组，对山东天宝化工股份有限公司安全生产标准化建设情况进行了达标评审，临沂市工业和信息化局委托平邑县工业和信息化局全程参加,历经3天的资料审核、现场核查和人员询问，山东天宝化工股份有限公司顺利通过安全生产标准化二级评审。 董事长、总经理范体国及一线员工现场测试 安全管理人员及辅助部门现场测试 公司董事长、总经理范体国及安全管理人员、一线员工、生产辅助部门等共33名员工参加了应知应会常识测试和岗位考评，全员通过测试。 资料审核、人员询问 评审专家组由山东省民爆行业高质量发展专家咨询委员会专家组成，山东省爆破器材行业协会秘书长刘建军带队。按照山东省工业和信息化厅《关于进一步推进全省民爆生产销售企业安全标准化建设工作的通知》，依据《山东省民爆企业安全生产标准化考核评审暂行办法》和《全省民爆销售企业安全生产标准化实施细则》等规定，通过资料审核、现场核查和人员询问等方式，对公司安全生产标准化管理体系进行了全面考评。 安全生产标准化考评末次会议 在安全生产标准化考评末次会议上，审核组长范建波代表审核组宣读了评审意见，对公司安全标准化建设工作给予了充分的肯定，一致同意通过此次考核。   范建波组长宣读考评结果 刘建军秘书长谈天宝印象 刘建军秘书长阐述对山东天宝的印象为“大”即公司规模大、面积大；“多”即生产厂区多、库区多、生产线多、从业人员多、产品品种多；“美”即厂区坐落于丛山峡谷之中，掩映在茂盛的丛林之下，如仙境桃园般令人神往；“高”即硬件建设的高标准、领导和中坚力量的高素质；“和”即员工主人翁意识，员工为标准化建设达标考评加班加点，体现了天宝大家庭的“和”。平邑县工信局孙德功科长的全程陪同，体现了政府部门对公司的关爱。 公司董事长、总经理范体国做出表态发言 最后，公司董事长、总经理范体国做出表态发言，我公司高度认可专家组提出的建议，以此次评审为契机，认真落实安全生产主体责任，持续强化安全标准化体系建设，从硬件、软件等多方面提高公司安全管理。

怀抱梦想 脚踏实地 敢想敢为 善作善成 ——集团公司举办第二期分子公司主要负责人后备干部培训班

怀抱梦想 脚踏实地 敢想敢为 善作善成 ——集团公司举办第二期分子公司主要负责人后备干部培训班

（通讯员 冯希）2022年10月22日上午，在党的二十大召开之际，集团公司第二期分子公司主要负责人后备干部培训班正式开班。 开班仪式现场 开班仪式由集团公司党委委员、副总经理舒明春同志主持，舒明春对第一期培训班进行了回顾，对本期培训班的工作进行了部署。 第二期分子公司主要负责人后备干部培训班从2022年8月份开始筹备，共有78人报名，经过对报名人员的任职经历、年龄、学历、能力素质进行初审，开展入班考试、签订培训协议等选拔流程，最终30人入选本培训班。本次培训班课程设置主要为：项目建设、创新管理、公共关系、股东合作、三会运行、公司运作、税收筹划等内容，具体授课的形式根据课程设置目的和内容设计确定，紧扣实战演练，注重课后考核评价，对每次参培和考核情况进行积分制管理。通过这种形式，精准的为公司培养能力素质达标的后备干部储备，在公司需要时，冲上前线，挑起重担。 集团公司党委委员、副总经理舒明春同志主持开班仪式 开班仪式上，山东天宝化工股份有限公司副总经理、新疆天宝爆破（混制）有限公司执行董事甘文锦同志作为本次培训班班委代表进行了表态发言，号召全体学员携手共进、精诚团结，共同学习、共同进步，为凯龙的发展添光增彩。 班委代表甘文锦同志进行表态发言 集团公司董事长邵兴祥同志从四个方面寄语培训班学员及所有干部：一是要怀抱梦想，涵养“想干事”的朝气；二是要脚踏实地，厚植“能干事”的底气；三是要敢想敢为，提升“会干事”的锐气；四是要善作善成，增强“干成事”的志气。 董事长指出，在公司发展的快车道上，目前存在三个方面的人才短板：缺乏领军型管理人才、缺乏领军型技术研发人才、缺乏领军型销售人才。对各级干部提出要加强三个方面的能力提升：一是要解放思想、更新观念强素质；二是要学习积累强本领；三是要注重实践强实操。 集团公司党委书记、董事长邵兴祥同志出席开班仪式 开班仪式结束后，培训班班长、湖北凯龙楚兴化工集团有限公司副总经理、硝酸铵复合肥事业部总监詹雄波同志线上开讲第一课《领导力与领导艺术》。 集团公司党委副书记、副董事长、总经理罗时华同志对开班第一课进行了点评，评价第一课的培训内容指导性强，培训效果好，认可了此次培训班举办的的及时性和必要性，希望所有入班学员，珍惜机会、认真参与、脚踏实地、勇担重担，提升自身能力素质，实现自我价值，为公司高质量转型升级贡献力量。

防风险 除隐患 保安全 喜迎二十大 ——集团公司召开2022年三季度安委会例会

防风险 除隐患 保安全 喜迎二十大 ——集团公司召开2022年三季度安委会例会

通讯员 邹训元）10月17日，集团公司召开2022年三季度安委会例会，会议采取线上线下相结合模式，集团公司主要领导、部分分子公司现场参会，省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全管理共计80余人线上参加会议，会议由集团公司副总经理舒明春主持。 会议首先观看了凯龙楚兴“3.8”设备事故警示教育片，学习传达了9月全国全省全市安全生产电视电话会议，工信部田玉龙总工程师在第三季度民爆行业安全生产视频会上的讲话等文件精神。 集团公司安全环保处、民爆子集团公司、化工子集团公司、凯龙工程爆破公司、东宝矿业公司、天华公司等6个单位在会上发言，总结了2022年二季度安全环保工作，重点分析本单位安全环保管理的薄弱环节、存在的安全隐患（风险）及应对措施，汇报了党的二十大召开期间安全保障措施，并对2022年四季度安全环保工作进行了计划安排。 集团公司副总经理舒明春指出各单位要根据制定的工作计划，认真抓好落实。同时强调各单位要按照董事长、总经理的指示精神，根据近期召开的全国全省全市安全生产电视电话会议精神和工信部田玉龙总工程师在第三季度民爆行业安全生产视频会上的讲话精神，切实做好二十大召开期间安全管理工作，确保企业全年安全生产平稳运行。 集团公司总经理罗时华出席会议并对安全管理工作作出了具体部署，一是牢固树立“隐患就是事故”理念，强化隐患排查治理工作；二是认真学习传达贯彻近期相关安全会议、文件精神，狠抓落实；三是党的二十大召开期间安全管理工作要再细化、任务再分解、责任再压实，所有工作提级管理、提级考核、顶格处罚；四是疫情防控要作为当前一项重要工作来抓，内防反弹、外防输入，统筹做好疫情防控和安全生产工作。 集团公司董事长邵兴祥出席会议并对安全管理工作作出重要指示，一是各级干部员工要进一步增强安全意识，强化安全管理；二是正值二十大召开和步入四季度满产之际，安全生产压力不断增大，各单位要迅速行动，强化各级安全检查，切实落实风险辨识和隐患排查治理工作；三是加大员工安全教育培训，注重安全生产事故警示教育，通过播放事故警示视频、发送安全提醒短信等多种形式增强各级干部员工安全下意识；四是强化应急演练，各单位要严格按照集团公司规定的应急演练频次不折不扣完成，要狠抓班组级演练，进一步提升员工应急处置能力。        三季度安委会例会现场

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