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明目标 强措施 压责任 努力实现新年度工作目标 ——集团公司举行2025年第二层级《经营业绩工作项目目标责任书》、《安全生产(消防安全)责任状》签约仪式

  (通讯员 唐丽)2025年1月17日下午,集团公司第二层级2025年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产(消防安全)责任状》签约仪式在总部一楼会议室圆满举行,这标志着集团公司2025年度的战略规划已经由经营层全面承接。 集团公司总部、民爆子集团公司副处以上干部;东宝区、钟祥市分子公司班子成员;京山市分子公司及省内其他分子公司董事长(执行董事)、总经理(经理)参加了现场会议,部分省内、省外不参加现场会议的领导干部参加了线上视频会议。会议由集团公司副总经理舒明春主持。 签约仪式现场 会上,集团公司战略规划发展处处长王进林宣读了集团公司副总经理舒明春《2025年度经营业绩、工作项目目标责任书》。 集团公司总经理罗时华分别与第二层级人员签订了2025年度《经营业绩工作项目目标责任书》和《安全生产(消防安全)责任状》。 集团公司总经理罗时华与第二层级成员、代表签约现场   集团公司副总经理兼民爆子集团公司董事长卢卫东、集团公司副总经理兼化工子集团公司总经理刘哲分别就如何完成2025年工作目标作了表态发言。 会上,罗时华针对完成2025年目标任务如何抓好工作,提出以下七点要求:一是重考核,强化四条督办线;二是狠抓降成本工作;三是整治工作作风,推动两级机关从便捷服务向增值赋能服务升级;四是内控制度有效推进,加大干部轮岗力度;五是继续抓好清欠压占和产能释放工作;六是狠抓项目建设;七是各级领导要细化落实2025年工作目标,稳预期。 最后,集团公司董事长邵兴祥在对2025年国内外经济形势进行分析后,提出了六点要求:一是确保一季度实现开门红;二是强化领导责任,进一步强化督办、落实;三是着力强化创新驱动;四是提素质、抗内卷;五是着力抓好重点工作,加大国际市场开发力度;六是着力解决职能部门机关化问题。 会议要求,各领导迅速组织学习传达董事长提出的工作要求,并在2月底前完成全部第三、四层级人员2025年度工作目标责任书签订,层层分解责任目标,制定切实可行的措施,层层压实责任,将各项工作落到实处。  

长江产业集团与凯龙股份座谈交流

  (通讯员 常晶晶、刘芳)2025年1月19日上午,长江产业集团党委书记、董事长黎苑楚,党委副书记、总经理周勇士及长江产业集团相关各职能部门负责人一行莅临集团公司,与集团公司中层以上主要干部进行座谈交流。座谈会由荆门市国资委党委书记、主任唐兴杰主持。 2025年1月15日,在荆门市委市政府大力支持下,长江产业集团与荆门市国资委签订了中荆集团股权转让协议,凯龙股份即将成为长江产业集团控股的第五家上市公司,此举将有利于集团公司与长江产业集团优势资源协同发展,对集团公司未来长远发展将会产生积极影响。 在座谈会上,集团公司党委书记、董事长邵兴祥从企业发展历程、各业务板块经营布局及2025年的工作思路、经营目标和重点工作进行了汇报,明确表示集团公司将与长江产业集团进行全面对接,融入体系,同时也将继续奋力拼搏、抢抓机遇、规范运行,为长江产业集团经济跨越发展作出凯龙贡献。 交流过程中,黎苑楚对集团公司近年来的发展表示高度赞许,希望此行能把长江产业集团的关心和问候传递给集团公司每一位同仁。他表示,企业职工的辛勤付出和努力,是企业稳步发展的基石,希望大家能够放心,长江产业集团与凯龙股份已成为一家人,大家会在一个更加广阔的平台充分实现个人价值,从而推动企业更好更快发展。随后,他详细介绍了长江产业集团的基本情况,并就未来的管理模式和发展愿景从四个方面进行了表态:一是充分尊重和依靠凯龙股份现有经营管理团队,努力保持现有领导班子和人员队伍稳定;二是全面确保长江产业集团与荆门市委市政府各项协议约定落实落地,整合集团优势资源,出台支持凯龙股份发展若干意见;三是坚决支持凯龙股份长期稳定高质量发展,充分发挥集团在科技、人才、资源、投资、基金等方面优势,与凯龙股份实现资源共享、协同发展;四是全面推进长江产业集团与凯龙股份融合发展,依托集团工会、党群、青年、统战等方面工作渠道,与凯龙股份领导班子密切沟通,切实维护广大员工权益,促进员工团结,增强归属感、认同感,营造健康向上的发展氛围。最后他希望大家安心工作、过个好年,未来大家并肩同行,共同迎接更加美好的未来! 市国资委党委委员、副主任呙梅临、中荆集团党委书记、董事长肖为,中荆集团党委副书记、总经理杨仰,中荆集团党委委员、副总经理文正良陪同接待。集团公司党委副书记、总经理罗时华,党委委员、常务副总经理邵峰,党委委员、副总经理李颂华、张勇、卢卫东、舒明春、刘哲,副总经理韩学军、李家兵、孙洁及各职能部门负责人参与座谈。

强化消防应急演练 筑牢安全防线 ——化工子集团党支部、车间开展应急演练

  (通讯员 张荣华、张俊霞、彭威、朱李斌)为进一步提升处置突发事件应急能力,12月底,化工子集团党支部、车间纷纷开展演练活动,对冬季安全生产突发事件的协同处置能力,确保能够有效组织、快速反应,最大限度地减少事故危害。 (一) 凯龙楚兴铵肥事业部党支部、化工机关党支部联合开展办公楼火灾事故逃生疏散应急救援演练 为认真吸取“1.24”江西省新余市佳乐苑小区特别重大火灾事故教训,围绕“全民消防、生命至上”的消防安全活动主题,2024年12月27日,湖北凯龙楚兴化工集团有限公司成功举办了办公楼火灾事故逃生疏散应急救援演练暨第七、十党支部联合党员主题日活动,提升员工的安全意识和应急逃生能力,同时强化党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。 火灾事故逃生疏散应急救援演练由集团公司安全监管部组织,演练组织机构由通讯联络组、疏散引导组、灭火救援组、现场警戒组四个小组组成,演练采取不发通知、不打招呼的形式,以检验员工应对突发火灾事故的应急处置和逃生能力。 演练结束后,总指挥杨国富对本次演练进行点评,并对公司后期的应急工作提出具体要求,这次办公楼火灾逃生疏散应急救援演练,采取不发通知、不打招呼的形式,真实模拟了火灾事故现场,今天的应急疏散演练是一堂沉浸体验式的生命安全教育课,极为实用且富有意义。 (二) 硝酸铵复合肥事业部成品二车间开展现场应急处置演练 2024年12月25日下午,硝酸铵复合肥事业部成品二车间开展高塔混料槽高温溢槽冒烟起火事故应急逃生现场处置演练。硝酸铵复合肥事业部副总监张于平、安全监管部副部长张荣华等参与了本次现场处置演练。 本次现场处置演练模拟的是复合肥高塔混料槽内料浆异常升温,造成溢槽冒烟起火事故,目的是为了提高复合肥高塔突发混料槽高温溢槽冒烟起火生产安全事故的预防和处置能力,及时、有效地处置生产过程中异常工况突发温度暴涨引发的混料槽高温溢槽冒烟起火生产安全事故,防止因此引发的人身伤害、环境污染、设备损坏等次生事故。 图为现场应急处置演练现场 演练过程中,全体参与员工全身心投入,严肃认真,从事故预警与响应、工艺操作紧急停车处置、佩戴防毒面罩与防氮氧化物滤毒罐、使用消防栓与消防水带向混料槽内加消防水、应急救援、自救、互救与逃生,整个应急处置动作流畅、连贯,展现了化工子集团公司“人人讲安全、个个会应急”专业素养。 图为事业部副总监张于平总结点评 演练完毕后,硝酸铵复合肥事业部副总监张于平对此次演练进行点评,肯定了成绩,指出了不足,要求结合演练实际情况,总结经验,进一步修改、完善现场应急处置方案,确保演练方案更加实用性、可操作性。 (三) 铵肥事业部保全车间开展消防安全演练 为进一步提高员工的消防安全意识,提升应对火灾的应急处置能力。2024年12月26日上午,铵肥事业部保全车间开展关于正确使用消防器材的培训活动,使员工熟练掌握了消防器材的正确使用方法,为企业安全生产保驾护航。 在培训过程中,专业人员详细讲解了各类消防器材的使用要点。对于灭火器,强调在使用前需先检查其压力是否正常,指针应在绿色区域内;使用时要拔掉保险销,站在上风方向,对准火焰根部按下压把进行喷射,且要注意保持适当距离,避免灭火剂喷溅到自身。 此外,车间还组织了实际操作演练。员工们纷纷上手实践,在专业人员的指导下,正确地操作灭火器和消防栓进行灭火模拟演练,对消防器材的使用有了更直观、更深刻的认识,进一步提高了实际操作能力。 图为消防安全演练活动现场  

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