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安全生产

集团公司提早部署“安全生产月”活动

集团公司提早部署“安全生产月”活动

    （通讯员 刘芳、谭冲）5月22日，集团公司下发了2025年“安全生产月”活动方案，提早部署“安全生产月”活动。 方案要求，从6月1日至6月30日在全集团公司范围内开展主题为“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”的“安全生产月”活动。以“开展宣传动员警示教育活动，强化安全教育培训活动，加强隐患排查整治活动，深化开展应急演练活动”为抓手，通过开展“安全生产月”活动专题动员会；召开“安全生产月动员会暨党员主题活动日”现场会。悬挂“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”、“安全生产 责任在肩”等横幅标语；开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”等安全生产警示教育活动；开展“隐患辨识科普行动”；组织一线员工在班前会上讲一堂生动的安全课，当一天安全员的活动；组织参加“6·16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动；组织员工开展“排查身边安全隐患活动”；做好夏季防雷防汛相关工作；持续修订完善岗位风险辨识清单，根据行业特点编制安全管控要点、员工行为规范；开展一次消防知识培训和灭火实战演习等多项活动，来进一步提升全体员工发现问题隐患的能力，增强安全意识，树牢安全发展理念。 为了确保活动取得成效，集团公司还专门成立了以董事长邵兴祥为组长，总经理罗时华、副总经理李颂华为副组长的“安全生产月”活动领导小组，负责整个活动的指导工作。 活动结束后，集团公司还将组织相关职能部门按照“四不两直”要求对各单位“安全生产月”活动开展情况和外包方管理等安全生产工作进行检查，有效督促各单位按照要求完成“安全生产月”活动的各项规定动作，从而真正达到提高安全生产管理的目的和效果。

集团公司举行2025年“降成本抗内卷 ——星级领航赋能训练营”班组培训

集团公司举行2025年“降成本抗内卷 ——星级领航赋能训练营”班组培训

集团公司举行2025年“降成本抗内卷 ——星级领航赋能训练营”班组培训 （通讯员 郭春梅、蒋 莉）为贯彻落实产业工人队伍建设改革的精神，推进产业工人素质提升工程，提高班组创建水平，2025年5月23-24日，凯龙股份工会开展以“降成本抗内卷——星级领航赋能训练营”为主题的星级班组创建培训。 培训现场 集团公司副总经理、工会主席舒明春作了开班讲话，她肯定了两级考核小组和全体班员在班组创建过程中付出的努力，指出产业工人技能素质提升行动的重要性，并提出三点要求：一是强化政治引领，筑牢班组建设“压舱石”；二是压实监管责任，拧紧考核“责任链”；三是聚焦能力提升，激发班组“内生力”。 副总经理、工会主席舒明春作开班讲话 本次班组培训采取集中学习+分组观摩讨论的形式进行。集中学习课上，工会办郭春梅、安环处王成凡、技质处王晓明、审计处彭丹分别从班组基础管理和综合素质提升、安全管理、质量管理、设备管理和成本管理多方面，对2025年班组创建工作及星级评定考核标准进行了宣贯，并指出2024年度考核中出现的问题和改善办法。 工会办、技质处、审计处、安环处授课 现场观摩学习，班组长经验分享和交流，解疑释惑等培训日程安排分别放在2024年度3个五星级班组的现场进行，使大家对五星级班组安全、质量、设备、成本和班组基础管理以及班员扎实的工作作风和向上的精神面貌，均有了更深刻的认识。 五星级班组长经验分享及现场交流                 现场观摩 本次训练营，更加注重实训效果，最后大家还讨论输出了切合实际的“班组降成本抗内卷手册”，并进行了现场汇报，集团级考核小组成员进行了点评，指出了每个汇报班组降成本的关注点和手册优化点。 降成本抗内卷手册汇报和点评 为期2天的训练营，得到参训人员的一致肯定，大家在发言中纷纷表示，学有所得，学有所获，直观感受了五星级班组的管理，将把所学带回到班组，力争在今年星级班组评定中取得更好的成绩。

工信部安全生产司检查组到集团公司本部及部分子公司开展安全生产执法检查

工信部安全生产司检查组到集团公司本部及部分子公司开展安全生产执法检查

    (通讯员 邹训元、王佳琪、蒋莉）为防范化解重大安全风险，强化企业主体责任落实，近日，工信部安全生产司组织民爆行业主管领导及行业专家到集团公司本部及部分子公司开展民爆安全生产执法检查。 吴忠安盛安全检查现场 5月14日，工信部安全生产司组织民爆行业专家一行5人，在吴忠安盛公司开展安全检查工作。宁夏自治区工信厅、市工信局有关领导，集团公司民爆子集团副总经理李波，公司执行董事朱启忠等相关负责人全程陪同检查。 检查组通过深入现场检查、查阅资料、人员询问等多种方式，重点对企业安全生产主体责任落实、隐患排查治理、安全管理制度执行情况等进行深入检查。在反馈会上，专家组就检查情况向公司作了反馈并提出整改建议，要求公司要高度重视本次检查发现问题的整改工作，确保整改事项落实到位。 检查组一行在洋梓仓库进行检查 检查组一行现场反馈检查情况 5月19日，工信部安全生产司组织相关民爆行业主管领导及行业专家到荆门凯龙民爆公司洋梓仓库开展民爆安全生产执法检查。湖北省委军民融合办，荆门市、钟祥市相关部门领导陪同检查；集团公司安全总监李颂华、副总经理卢卫东、荆门凯龙民爆公司董事长邵爱平等参与接待。 在洋梓仓库，检查组一行通过查看仓库现场、视频监控及资料检查对民爆物品储存、销售情况进行了全面细致地检查，并就检查情况进行了反馈，提出了相关整改意见。邵爱平现场表态，表示将严格按照领导专家意见进行整改落实。 安全生产检查首次会议现场 5月20日，检查组一行来到集团公司本部开展民爆安全生产执法检查。湖北省委军民融合办，荆门市、东宝区经信局、公安局、应急局等相关部门领导陪同检查；集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华、安全总监李颂华等参与接待。 检查组一行在听取了集团公司关于安全生产工作的汇报后，分组前往特种化工厂开展安全生产检查。检查组对四条工业炸药生产线及民爆成品仓库进行了实地检查，仔细审阅了公司相关的安全管理资料、登记台账等，并对有关情况进行现场询问。 工信部安全生产司专家组一行在特种化工厂乳化一线及仓库进行检查 在反馈会议上，检查组对公司近年来在安全生产方面的工作给予了充分肯定，同时就此次检查的情况进行了反馈，提出了存在的问题，希望公司高度重视，对发现的问题不仅要整改到位，还要举一反三进行深入分析研究强化安全管理工作。 安全生产检查末次会议现场 会上，集团公司董事长邵兴祥现场表态，一定按照检查组要求立即抓好整改落实,进一步提高集团本质安全水平。湖北省委军民融合办产业发展处处长郑光权对检查组一行来到湖北表示热烈欢迎，同时指出公司要对检查组提出的问题高度重视并按要求完成整改落实。最后，荆门市政府副市长周俊杰对检查组一行表示感谢，他提出，在安全生产工作上要提高政治站位，用最坚定的态度扛起安全之责，不能麻痹大意，要坚持问题导向，按照检查组要求抓好整改，以务实的精神抓好安全生产工作。

人人讲安全，个个会应急 ——集团公司出台《员工安全素质能力提升方案》

人人讲安全，个个会应急 ——集团公司出台《员工安全素质能力提升方案》

  （通讯员 刘芳）为了深入贯彻落实安全治本攻坚三年行动，全面 提升班组长和班员等一线生产人员的安全素质能力，进一步强化公司安全 管理工作，形成“人人讲安全，个个会应急”齐抓共管格局，推进公司安 全生产形势持续稳定，集团公司决定开展“员工安全素质能力提升活动”， 并于 4 月 29 日正式出台了《员工安全素质能力提升方案》。   该方案的重头戏是三个提升。专业知识提升。了解掌握本岗位重点设 备、工艺流程和安全操作规程。熟知本岗位安全生产职责、安全风险告知 卡和应急处置措施等相关知识。学习《安全生产法》、《职业病防治法》 等相关法律法规，公司《事故隐患排查治理管理规定》、《劳动防护用品 管理办法》等相关安全内控制度。了解掌握本岗位涉及的各类危险化学品 的物理、化学性质，如易燃易爆性、毒性、腐蚀性等，了解其潜在危险， 掌握相应的防护措施。达到了解本岗位安全职责、生产设备、工艺流程等， 能辨识本岗位各类安全风险并有效应对的目标。操作技能提升。学习各类 安全设备设施操作使用方法，如安全阀、压力表、温度计、紧急切断装置、 消防设备、个人防护用品等。开展火灾事故、气体泄漏事故、受限空间作 业事故等各类应急救援演练等。员工在班前会上讲一堂生动的安全课，或 者当一天安全员。每年排查不低于 10 条安全问题隐患，被采纳合理化建议不低于 1 条。参加职工技能比武大赛并获得奖项等。达到能熟练运用各 类应急救援器材、安全设备设施，不断提升工作技能和应急处置能力的目 标。职业素养提升。积极参加公司组织的各类安全知识竞赛，培养员工遵 纪守法意识。积极参加“八大安全主题活动”，组织全员开展公司安全文 化理念培训，培养安全意识。强化各岗位员工安全警示教育。编制安全管 控要点、员工行为规范、岗位安全生产责任制。熟知并掌握星级班组创建 中安全基础管理方面知识，积极主动配合开展星级班组创建相关工作。达 到让员工深刻理解公司安全文化的内涵，认识到自身对整体安全的重要性， 积极主动做到“我的安全我负责 他人安全我有责 公司安全我尽责”的目 标。 方案要求各单位要精心组织推动、强化考核激励、做好总结提升。为 了确保活动取得实效，将把素质能力提升工作与评优评先挂钩，全集团排 名前三的员工向公司推荐为生产明星、服务明星候选名单，同时员工年度 考评情况作为“安全生产先进个人”评选的重要依据。此举将大大提升全 员的参与积极性。 通过开展“员工安全素质能力提升”行动，旨在强化全员安全生产责 任制落实，增强员工安全下意识；培养员工发现安全问题隐患的能力，提 升员工应急处置能力，实现公司员工应知应会知晓率达到 100%的工作目 标，进一步提升员工的安全素养，为公司安全生产形势持续稳定提供坚强 的人员素质保障。                                                           - 3 -      

强化安全监管 提升安全下意识 保障安全生产 ——集团公司召开2025年一季度安委会例会

强化安全监管 提升安全下意识 保障安全生产 ——集团公司召开2025年一季度安委会例会

    （通讯员 王成凡）4月18日，集团公司召开2025年一季度安委会例会，会议采取线上线下相结合模式。集团公司领导、荆门地区安委会成员单位现场参会，省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全管理人员线上参会，线上线下共计116人参加此次会议。会议由集团公司安全总监李颂华主持。 会议现场 会议首先集中学习了GB28263-2024《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》部分内容，工业和信息化部《加快推进民用爆炸物品行业转型升级实施意见》，应急管理部、财政部等七部门修订的《安全生产责任保险实施办法》等文件。随后集团公司安全环保处、民爆子集团公司、化工子集团公司、凯龙工程爆破公司、东宝凯龙矿业公司、山东凯乐等6个单位在会上发言，总结了2025年一季度安全环保工作，重点分析本单位安全环保管理的薄弱环节、存在的安全隐患（风险）及应对措施，并对2025年二季度安全环保工作进行了计划安排。 李颂华指出，各单位二季度要进一步排查“厂中厂”“园中园”问题，强化安全管理；各生产企业要重视职业卫生防护距离，自查本单位职业卫生防护距离是否达标，并将自查情况及时上报集团安全环保处；不断落实“抓党建促安全，提升安全现场管理水平”活动，并将落实情况5月底前上报集团安全环保处；严格安全生产费用审批，建立安全生产费用专项台账。 集团公司常务副总经理邵峰出席会议,并对安全管理工作做出了具体部署：一是完善优化安全内控制度，从制度上不断强化安全监管，着力提升全员安全下意识，并从严从重处罚安全迟报瞒报事件；二是抓好重点时期重点单位的安全监管，对效益好的单位格外重点监管，严格杜绝因效益好产生安全麻痹大意的思想；三是严格执行公司《外包工程施工安全管理制度》，强化外包方全过程安全监管，坚决杜绝外包方引发的安全事故；四是加强对新并购单位的安全监管，促进安全文化的融合，营造良好的安全氛围；五是做好不定期的安全检查工作，重点进行问题隐患回头看，对反复出现的问题加倍处罚；六是认真贯彻落实工信部《加快推进民用爆炸物品行业转型升级实施意见》文件精神，加快数字技术赋能，提升行业本质安全水平；七是做好季节性防雷电、防汛工作。

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