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安全生产

明确目标责任 携手共创成就 ——集团公司举行2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式

明确目标责任 携手共创成就 ——集团公司举行2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式

（通讯员 方祖辉、钟石）2022年12月2日下午，集团公司举行了第一层级和第二层级2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式。集团公司董事长邵兴祥、经理班子成员及集团公司本部、荆门地区分子公司正处级以上人员参加了现场签约仪式，因疫情不能到现场的其他分子公司班子成员线上参会。本次会议由集团公司党委委员、副总经理舒明春主持。 签约仪式现场 会上，集团公司董事长邵兴祥与第一层级成员集团公司总经理罗时华签订了2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》，与集团公司财务负责人张勇签订了2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》。 集团公司董事长邵兴祥与集团公司总经理罗时华签约现场 集团公司董事长邵兴祥与集团公司财务负责人张勇签约现场 集团公司总经理罗时华分别与第二层级成员集团公司常务副总经理邵峰、副总经理卢卫东、刘哲、李颂华、滕鸿、舒明春签订了2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》；与副总经理张勇签订了2023年度《安全生产（消防安全）责任状》。 集团公司副总经理、董事会秘书孙洁和集团公司总经理助理于永华因疫情原因不能到现场签约，待后续补签。 集团公司总经理罗时华与集团公司常务副总经理邵峰签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理卢卫东签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理刘哲签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理李颂华签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理滕鸿签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理舒明春签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理张勇签约现场 随后，集团公司总经理罗时华、民爆子集团公司董事长卢卫东、化工子集团公司董事长刘哲、东宝凯龙矿业公司董事长李颂华、工程爆破执行董事滕鸿、集团公司财务负责人张勇分别就完成2023年的工作目标作了表态发言。     表态发言现场 最后，集团公司董事长邵兴祥从对2023年形势的研判和主要工作措施两方面做了动员讲话。邵董事长通过对2023年国内外形势的分析，提出了四点想法：一是深入学习贯彻二十大报告精神是今后相当长一段时间内的主旋律；二是更加务实的防疫政策能促使经济发展动能反弹；三是国家刺激经济的利好政策对经济发展起到很好的推动作用；四是国家经济体量非常大，企业发展空间同样巨大。在完成工作目标方面，邵董事长从宏观上提出了五点工作措施：一是着力推进高质量发展再上一个新台阶；二是着力增强科技自强自立的能力；三是着力抓好企业转型升级发展；四是目标责任书签约人要有高度责任心和政治责任感，消化目标责任书，抓好落实，同时为下一级签约人制定好目标责任书，排忧解难，要有将员工的期盼作为努力方向的自觉性；五是再次强调抓好2022年最后一个月的生产经营，绷紧安全这根弦，确保全年工作目标的实现，同时谋划好2023年一季度开门红工作。 会议要求，第三层级和第四层级的2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》在2022年12月底前全部签约完毕。 集团公司董事长邵兴祥做动员讲话  

做好过程管控 管理安全轻松 ——集团公司开展《劳动用工规范管控和使用指南》培训

做好过程管控 管理安全轻松 ——集团公司开展《劳动用工规范管控和使用指南》培训

（通讯员 蒋莉）为进一步规范公司的劳动用工，让人力资源全过程的管理更加固化、可复制，真正通过操作型管控实现规范用工和风险防范，11月17日-18日，集团公司人力资源政治工作处进行了为期两天的《劳动用工规范管控和使用指南》培训。各单位人力资源分管领导、部门负责人及相关岗位人员线上线下参培。 培训现场 培训开始前，集团公司副总经理舒明春对公司人力资源管理的现状进行了分析，她指出集团公司人力资源的管控是操作型管控，存在着在操作上风险管控不到位、人力资源工作没有标准化以及相关文件、制度培训效果不佳等问题。根据公司十四五发展战略规划，人力资源的战略定位，要形成“人岗相适、人尽其才、才尽其用”的局面。她希望通过本次培训要强基础、补短板，充分发挥主观能动性，为达成十四五的战略目标做好基础工作。 集团公司副总经理舒明春讲话 此次培训，从讲解企业日常用工管理风险的注意事项开启，老师重点剖析了企业在用工的各个环节中常见的一些风险点及规避方法。接下来分别从招聘入职、社保管理、劳动关系、工资管理、人才管理、培训管理、员工关系、干部管理、离职管理等17个方面进行了详细讲解，全方位围绕《劳动用工规范管控和使用指南》的内容进行重点分析，目的是要通过这本手册，把所有与人力资源相关的文件都变成流程，所有的劳动风险在每一个动作中被控制，管理中的漏洞要逐步消除。参会人员边培训边讨论，现场学习氛围浓厚而热烈。    参会人员认真学习、积极讨论

葫芦岛市委常委、副市长李延超到凌河化工 专项督导安全生产工作

葫芦岛市委常委、副市长李延超到凌河化工 专项督导安全生产工作

（通讯员 李红宇）11月5日上午，葫芦岛市委常委、副市长李延超带队对葫芦岛凌河化工进行安全工作专项督导，市工信局等专家领导陪同。凌河化工副总经理髙仲飞、安全监察部长李铁东等参与接待。 督导组听取公司安全生产情况汇报 李延超听取了凌河化工现阶段发展规划及安全管理工作汇报。督导组主要查看了凌河化工有限空间作业、高处作业、临时用电、动火动焊作业等工作的相关制度落实情况，查阅了特种作业相关安全管理资料。 展示安全文化建设情况 督导组对凌河化工的安全管理工作给予充分肯定和高度评价，叮嘱企业严格落实安全生产主体责任、不断提升安全管理条件和水平，持续改善提升企业本质安全，确保公司安全生产形势平稳的同时，及时抓住行业政策机遇，实现高质量快速发展，成为葫芦岛地区领军企业，带动地方经济发展。

隐患就是事故 预防重于泰山 ——山东天宝化工股份有限公司开展第七个 “10• 21停产反思日”活动

隐患就是事故 预防重于泰山 ——山东天宝化工股份有限公司开展第七个 “10• 21停产反思日”活动

（通讯员 李会会）为深刻吸取2015年山东天宝“10·21”爆炸事故教训，强化警示教育，筑牢安全防线，山东天宝化工股份有限公司于2022年10月21日在南山生产区组织开展第七个“10·21停产反思日”活动。平邑县工信局孙德功科长、山东天宝化工领导班子成员、各科室负责人、公司三个生产事业部全体人员、各分子公司负责人和安全管理人员参加了活动。 活动现场 活动开始，现场全体人员默哀 1 分钟，沉痛悼念在2015年“10·21”爆炸事故中遇难的同事。 沉痛悼念在2015年“10·21”事故中遇难的同事 默哀毕，公司安全总监张雷宣读了活动流程，组织现场人员参观事故教育基地，面对残垣断壁、一片废墟的现场，更能在内心敲响长鸣的警钟，让人感受到安全生产的重要性，认识到违规违章的严重性，意识到生命的可贵性。 参观完事故教育基地后，职工代表史立彬、徐军作了安全生产反思发言，深刻反思了事故的惨痛教训，血的代价时刻都在提醒我们安全生产的重要性，要始终保持高度的警醒，敬畏安全，严格遵守各项规章制度，加强班组建设，规范员工行为，做好日常隐患排查，切实把安全生产工作抓实抓紧抓好。 职工代表反思发言 职工代表反思发言 随后，平邑县工信局孙德功科长作安全管理与监督执法讲话，强调重视安全的重要意义。孙科长在讲话中指出：“安全是一个年年讲、月月讲、天天讲，常讲常新，永不过时的话题。无论在工作中还是生活中，都应该时时事事重视安全，承担起为家庭幸福、为社会稳定的责任，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤”。 县工信局领导讲话 公司董事长、总经理范体国作现场安全教育讲话，沉痛指出今天是山东天宝化工第七个反思日，在怀着无比沉痛的心情，告慰逝去同事的同时，更要反思日常安全生产管理工作，强调没有考核的管理就是无效的管理。在安全管理上不搞形式，要动真格，敢亮剑，敢出重拳，抓好安全生产工作就要严格落实好考核机制，“宁可听到一片骂声，不可听到一地哭声”，要有习总书记在党的二十大报告中提到的“得罪千百人，不负十四亿”的胸怀与担当。安全发展是对国家负责，对社会负责，更是对自己生命负责，守住安全底线，警钟长鸣，方可长治久安！活动最后，倡议大家现场签字，践行自己做安全人的承诺。 董事长、总经理范体国作现场安全教育讲话 现场签字承诺 当天下午，在运输公司会议室组织员工进行安全教育培训，市县工信局领导、公司董事长、总经理范体国分别对培训工作提出要求，强调培训要有针对性和实效性。公司党总支副书记龚远斌做了“企业文化培训”，深入浅出讲述了企业的文化观、发展观与安全观理念的融合；安全总监张雷化繁为简重点讲解了重大危险源知识、公司重大危险源管理措施等知识。最后观看了“2015 年山东省民爆安全生产事故案例及分析、湖北凯龙楚兴化工集团有限公司的电气事故”等警示教育片。 市工信局领导讲话 党总支副书记龚远斌培训   安全总监张雷培训 通过开展第七个“10·21停产反思日”活动，进一步反省自身，提高广大职工的安全意识，强化安全措施，有效避免各类安全事故的发生。

夯实安全基础 筑牢安全防线 ——民爆产品销售中心管理处开展2022年度安全知识培训

夯实安全基础 筑牢安全防线 ——民爆产品销售中心管理处开展2022年度安全知识培训

（通讯员 唐慧）10月19日上午，民爆产品销售中心管理处在办公楼一楼小会议室组织开展了2022年度安全管理知识培训，民爆成品仓库所有保管员及保卫人员参加了培训。 培训由民爆管理处副处长谭德虓授课，主要组织学习了集团公司下发的《强化安全生产管理三十条措施》、《外包工程施工安全管理制度》等内控制度；《民用爆炸物品储存库治安防范要求》、《小型民用爆炸物品储存库安全规范》等行业标准要求；重点围绕保管员及保卫人员的岗位安全生产职责、岗位安全风险管控清单、安全事故应急处置、消防安全知识等安全应知应会内容，并结合身边发生的真实案例进行深入浅出讲解。最后组织所有参培人员现场进行了测试。 此次培训旨在警醒员工时刻牢记自己的安全职责，辨别岗位安全风险，提高事故应急处置能力，提升员工安全下意识，进一步防范安全事故的发生，同时也为民爆成品库区四季度安全平稳运行奠定了基础。   授课现场

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