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压实责任 守牢底线 ——集团各单位陆续开展春节后复工复产安全教育培训（二）

压实责任 守牢底线 ——集团各单位陆续开展春节后复工复产安全教育培训（二）

  （通讯员 罗风梅、于伏丽 李会会、张祥平、魏天成、刘飞、邓悦、胡锐、胡梦思）蛇舞新春喜气洋，安全生产切莫忘。为做好新的一年复工复产准备，进一步提升安全管理水平，集团各单位陆续开展了复工复产全员安全教育培训，旨在强化全员安全意识，有效防范节后复工安全风险隐患。 （六） 荆门凯龙民爆器材有限公司开展复工复产培训 2025年2月10日－11日，荆门凯龙民爆器材有限公司开展了为期2天的复工复产培训，公司董事长、安全总监和公司全体工作人员参加培训。 公司安全总监冯爱民对集团公司《压实责任，守牢底线》安全为主题的节后复工复产安全专项培训内容进行了重点宣贯，要求全员始终保持高度警惕，坚决守住安全底线，确保安全工作不出任何差错，为公司一季度“开门红”提供坚实安全保障。培训会上还组织全体人员观看了警示教育片。为检验学习效果，培训会现场组织了理论知识考试。公司董事长邵爱平对复工复产培训进行了总结，要求全员快速收心归位，切实增强责任意识，做到人在岗、心在岗、状态在岗，以饱满的热情、积极的姿态，推进各项工作顺利开展。 组织全员复工复产培训 组织全员培训考试   （七） 山东天宝化工开讲2025年开工第一课 2025年2月6日上午，山东天宝化工股份有限公司2025年开工“第一课”在天宝化工举行，会议由安全总监张雷主持。天宝本部职能部门、各事业部全体员工及各分子公司全员参会。 会上公司全员收看了省应急厅主办，泰安市应急局、泰山区人民政府承办的《安全生产“开工第一课”暨泰安市“百千万”直播活动》，收看了各企业。 公司董事长、总经理范体国围绕“正视风险、掌握安全”的主题开展天宝化工2025年度开工第一课培训。他指出2025年安全工作重点一是节后收心教育，二是技改项目安全推进，三是节后安全教育培训重点，四是复工复产安全检查要点，五是全力准备安全标准化达标验收，六是持续推进治本攻坚三年行动，以六大方面切实抓好安全管理工作。 收看“开工第一课”直播活动 公司常务副总经理朱明君从“安全生产重要性、安全生产管理体系、常见的安全隐患识别、安全生产政策解读、2024年度安全工作及2025年度安全生产管理思路”六方面对全员进行了复工培训。 （八） 山东天宝爆破开展安全管理人员专项培训 2025年2月7-8日，山东天宝爆破有限公司邀请外部专家进行了金属非金属矿山主要负责人、安全管理人员集中培训。 老师主要对金属非金属矿山安全生产法律法规与安全管理；生产技术与主要灾害事故防治；职业病防治；事故报告、急救与避灾；矿山开采系统及设备；常见机械故障、事故分析、处理与预防等进行了精彩授课。通过此次培训，全体学员纷纷表示受益匪浅，进一步加强了安全理论知识的学习，提升了安全专业素养，确保公司安全生产形势持续稳定，各项安全工作落地落实，为公司高质量发展贡献力量。   （九） 平邑县天宝福利包装开展复工复产安全教育培训活动 近日，天宝福利包装制品有限公司组织开展2025年复工复产安全教育培训系列活动，通过“理论培训+隐患排查+思想动员”多措并举，为公司新年高质量发展开好局、起好步。 理论学习筑牢安全意识。公司组织全体员工集中观看《安全生产开工第一课》专题教育片，同时，通过线上直播形式同步收看了省级特种设备安全监督检查情况通报分析暨“开工第一课”活动，深入解读复工复产"六个一"要求及行业安全法规新动态，为员工敲响安全警钟。 深入交流凝聚安全共识。各生产班组开展“安全面对面”主题谈心会，班组长结合岗位实际分析安全隐患案例，员工们积极分享安全操作经验，共同签订《安全生产责任状》。公司总经理季腾飞在动员讲话中强调：“要始终把生命至上、安全第一”理念贯穿生产全过程，做到岗前检查全覆盖、安全培训无死角。 全面排查消除安全隐患。在技安科的统筹下，公司开展“安全大扫除”专项行动。各车间对生产设备进行开机前全面检修保养；组织卫生死角专项清理，规范物料堆放区域；安全员对电路系统、消防设施开展拉网式排查，建立隐患整改台账并完成闭环管理。 下阶段，天宝福利包装将持续落实“班前安全例会”“岗位风险点每日巡查”等长效机制，通过常态化安全管理为生产经营保驾护航，奋力实现新年开门稳、开门红。 （十） 山东凯乐公司开展2025年春节后“开工第一课”安全培训 为强化全员安全意识，确保全年安全生产形势稳定，2月17日上午，凯乐公司组织开展2025年春节后“开工第一课”安全培训，全面部署复工复产安全防范工作。公司领导班子、安全管理人员及各部门干部职工参加了此次活动。 “开工第一课”安全培训现场 会上，公司安全总监褚斌传达了相关精神，并通报了近期事故案例，要求全体员工务必高度重视安全工作，深刻吸取事故教训，严格遵守各项安全生产规章制度，切实消除各类安全事故隐患，全力保障生产秩序平稳有序。 公司董事长刘丰华作“开工第一课”授课，主要涉及各级关于复工复产安全生产的重要安排部署、复工复产工作要求、传达学习企业及从业人员安全生产法定义务及领学民用爆炸物品行业重大事故隐患判定标准等方面。他强调，2025年仍然是充满挑战的一年，受省内行业市场环境影响，销售方面仍然面临巨大压力，与此同时，安全生产压力依然较大，我们要严格落实复工复产各项安全措施，细致排查整治各类安全隐患，确保做到不安全不开工；持续提升安全生产责任意识，认真履行岗位安全生产职责，主动学习安全生产知识技能，严格执行各项纪律规定和安全管理制度，严格遵守岗位安全操作规程，上安全岗，做安全人，努力为公司发展作出新的更大贡献。 董事长刘丰华讲话 会上，全体与会人员共同观看了《生命重于泰山》和《红线》两部警示教育片，并参加了“开工第一课”安全考试。通过此次培训，不仅为全体员工上了一堂生动的安全教育课，更为公司新一年的安全生产工作奠定了坚实的基础。 观看警示教育视频   （十一） 凯晖化工组织节后复工复产安全专项培训 2025年2月10日，凯晖化工组织节后复工复产安全专项培训，公司领导、班长以上管理人员、安全员、电焊钳仪工种人员共计108人参加。作为新年后的“开工第一课”进行警示教育，旨在防止各类安全事故的发生，提高员工安全意识。 培训会上，与会人员观看了复工复产安全警示教育片。安全监管科分别围绕《化工（危险化学品）企业复工复产安全十必须规定》、荆门市复工安全复核“五个一”、新版全员安全生产责任制进行了专题培训。生产副总经理李少军重点对检维修管理进行专项培训。 图为：李少军进行检维修管理专项培训        图为：李家兵提工作要求 凯晖化工董事长李家兵就此次复工复产培训结合2025年工作目标提出六点要求：一是意识再增强，强化“思想下意识、管理下意识、执行下意识、行为下意识”四个方面工作为重要抓手；二是责任再压实，全员树立安全生产第一责任意识，在各自区域就是区域第一责任；三是措施再落实，严格遵守各项规章制度，严格执行检维修作业票证；四是底线再守牢，开展反“三违”活动，绝不能出安全事故；五是培训再强化，分别组织开展生产人员、管理人员应知应会培训和考试，全员了解安全生产的基本知识和法律法规，掌握安全操作技能，增强应急处理能力；六是隐患再排查，有针对性开展隐患排查，加大隐患排查治理力度。   （十二） 京山京安爆破公司开展节后收心暨复工复产安全第一课 2025年2月8日，京山京安爆破公司组织全体员工开展了节后收心暨复工复产安全第一课。 全体员工除了线上参加了集团公司《压实责任，守牢底线》复工复产专项培训外，还集中观看了“开工安全第一课”警示教育片，学习了京山市非煤矿山复工复产安全工作的通知和京安爆破公司复工复产安全工作方案，抓好复工复产“七个一”工作落实，组织全体员工进行了复工复产安全宣誓。 公司领导楚常学强调，节后复工复产期是安全风险隐患“叠加区”，每位员工都要迅速收心，切实把精力投入到安全生产工作中来。要以谈心谈话为载体，盯紧盯牢“关键人”，拧紧安全生产思想阀；要抓细抓实“关键事”，拧紧拧实“关键点”；要积积开展安全风险识别和隐患排查整治，堵漏洞抓整改，扎实筑牢安全生产防火墙”；要以“时时放心不下”的责任感，始终把安全生产工作放在首位，守牢安全底线和红线，齐心协力筑牢更高质量发展安全防线，确保公司一方平安。  

喜讯！京山凯龙聚五兴建材有限公司 成功取得安全生产许可证

喜讯！京山凯龙聚五兴建材有限公司 成功取得安全生产许可证

  （通讯员 许丹）2025年1月22日，聚五兴成功取得湖北省应急管理厅颁发的《安全生产许可证》！这一关键成果标志着聚五兴向正式投产运营迈出了坚实且关键的一步，为公司后续大规模、高质量的生产运营筑牢了稳固根基。 聚五兴年产600万吨建筑用白云岩矿项目自2024年3月20日取得省人民政府（农用地转用）建设用地批复后，7月10日正式开始基建建设。在集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，克服重重困难，历经3次验收、2次整改，于2025年1月22日成功取得《安全生产许可证》。 后续项目建设，仍有部分配套设施、辅助项目需完善，公司将争分夺秒，力争2025年3月份实现全面开机投产。  

拼搏奋进绘蓝图 科技引领筑未来 以梦为马砥砺前行 ——新疆天宝召开2024年度第四季度安委会会议暨年度工作总结会议

拼搏奋进绘蓝图 科技引领筑未来 以梦为马砥砺前行 ——新疆天宝召开2024年度第四季度安委会会议暨年度工作总结会议

（通讯员 麻淑宁）2025年1月15日上午，新疆天宝爆破工程有限公司召开2024年度第四季度安委会会议暨年度工作总结会议。公司班子成员、各子分公司（项目部）和职能部门负责人及部分员工代表参加会议，会议由常务副总经理舒勇清主持。 会议现场 会议在庄严、雄壮的国歌声中开始。每一位与会者的心中都涌动着对祖国无限热爱，这不仅是我们祖国忠诚的庄严宣誓，也是对公司发展、个人成长的美好期许。   唱国歌 会上，公司总经理尹国光作2024年行政工作报告暨2025年工作部署。他提到，在过去的一年里，公司在爆破工程领域取得了显著成绩，不仅在多个大型项目中成功实施了高效、安全的爆破作业，混装炸药产能再次得到大的提升。同时，他也指出了公司在项目管理、人才培养等方面存在的不足，并提出了针对性的改进措施；着重强调了技术创新和人才培养的重要性。对于2025年的工作部署，尹国光明确了公司的发展目标和方向，一是加大市场开发和布局，制定灵活且具有前瞻性的市场开发策略；二是深化改革举措，推动爆破板块整合，优化新疆天宝爆破公司组织架构，薪酬制度，引入安全管理新模式；三是创新驱动策略，聚焦爆破施工智能化、混装生产无人化，探索行业前沿技术，实现高效发展；四是提质、降本、增效，提高企业运行质量，强化内控制度，细化过程管理，降低成本，确保公司运营优化和可持续发展。         公司总经理尹国光发表报告   会上，公司举行了2025年安全生产目标责任书签订仪式。     签约仪式   公司董事长甘文锦指出，2024年，新疆天宝公司在集团公司帮助和支持下，在全体员工的共同努力下，经济指标再创新高，尤其在党的建设、法人治理、安全管理等九个方面呈现积极态势。针对2025年重点工作，甘文锦提出六点要求：一是明确目标、坚定信念，2025年目标已确定，任务已分解，工作措施已制定，我们要明确各自的目标任务，不折不扣的完成落实；二是加强学习，提升能力，各级干部要不断增强管理能力、业务能力和专业技术能力；三是勇于担当，积极主动，每个员工把各自岗位职责、任务扛起来，对于各项繁琐复杂的任务，要去积极主动完事实现；四是突出重点，精准发力，在薄弱的地方，要有靶向思维；五是注重创新，开拓进取，加强创新驱动，数字化转型，科技创新，混装生产线和爆破施工向智能化、无人化转型；六是团结协作，凝聚合力，所有干部员工要心往一处想，劲往一处使，要把团结协作的拼劲，凝聚成公司发展磅礴的凝聚力和合力。 公司董事长甘文锦发表讲话     本次年终总结会议，不仅是对过去一年的深刻复盘，更是为新疆天宝爆破公司新一年的发展明确了方向。2025年新疆天宝爆破公司将全面贯彻党的二十大精神和集团工作安排，全体员工拼搏奋进，再创佳绩。          

聚五兴公司顺利通过省应急管理厅矿山现场核查

聚五兴公司顺利通过省应急管理厅矿山现场核查

  （通讯员 李隆威、许丹）2025年1月7日，湖北省应急管理厅领导与行业专家一行来到聚五兴矿山现场开展现场核查评估工作。 根据矿山验收标准（验收标准含七大类共54项），围绕安全设施设计展开全方位、逐项目核查评估，涵盖资料审查、现场核查及人员抽查。经应急部门领导及专家组综合评估后，一致认为聚五兴矿山建设基本符合验收标准，对存在的部分细节问题提出了整改意见，并要求聚五兴尽快整改落实，聚五兴有望春节前取得安全生产许可证。 应急部门领导及专家组听取报告、审查材料   应急部门领导及专家组实地核查 聚五兴公司高起点、高标准建设的矿山，受到省、市、县各级领导高度重视。此次验收核查，湖北省应急管理厅领导及荆门市应急管理局领导亲临指导，京山市应急管理局全程指导。 集团公司董事长邵兴祥对聚五兴矿山建设成果表示认可，最后提出要求：一是强调安全是企业的生命线，生产建设安全开门、安全运行，切莫带病作业；二是加快生产线建设，力争三个月内建成智能化、现代化、物流化、环保化的石料生产线并投产，为京山矿山企业转型升级和可持续发展助力。   集团公司董事长邵兴祥在矿区现场图片

明目标 强措施 压责任 努力实现新年度工作目标 ——集团公司举行2025年第二层级《经营业绩工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式

明目标 强措施 压责任 努力实现新年度工作目标 ——集团公司举行2025年第二层级《经营业绩工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式

  （通讯员 唐丽）2025年1月17日下午，集团公司第二层级2025年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式在总部一楼会议室圆满举行，这标志着集团公司2025年度的战略规划已经由经营层全面承接。 集团公司总部、民爆子集团公司副处以上干部；东宝区、钟祥市分子公司班子成员；京山市分子公司及省内其他分子公司董事长（执行董事）、总经理（经理）参加了现场会议，部分省内、省外不参加现场会议的领导干部参加了线上视频会议。会议由集团公司副总经理舒明春主持。 签约仪式现场 会上，集团公司战略规划发展处处长王进林宣读了集团公司副总经理舒明春《2025年度经营业绩、工作项目目标责任书》。 集团公司总经理罗时华分别与第二层级人员签订了2025年度《经营业绩工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》。 集团公司总经理罗时华与第二层级成员、代表签约现场   集团公司副总经理兼民爆子集团公司董事长卢卫东、集团公司副总经理兼化工子集团公司总经理刘哲分别就如何完成2025年工作目标作了表态发言。 会上，罗时华针对完成2025年目标任务如何抓好工作，提出以下七点要求：一是重考核，强化四条督办线；二是狠抓降成本工作；三是整治工作作风，推动两级机关从便捷服务向增值赋能服务升级；四是内控制度有效推进，加大干部轮岗力度；五是继续抓好清欠压占和产能释放工作；六是狠抓项目建设；七是各级领导要细化落实2025年工作目标，稳预期。 最后，集团公司董事长邵兴祥在对2025年国内外经济形势进行分析后，提出了六点要求：一是确保一季度实现开门红；二是强化领导责任，进一步强化督办、落实；三是着力强化创新驱动；四是提素质、抗内卷；五是着力抓好重点工作，加大国际市场开发力度；六是着力解决职能部门机关化问题。 会议要求，各领导迅速组织学习传达董事长提出的工作要求，并在2月底前完成全部第三、四层级人员2025年度工作目标责任书签订，层层分解责任目标，制定切实可行的措施，层层压实责任，将各项工作落到实处。  

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