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战高温 防大汛 强管理 保安全 ——集团公司召开2024年二季度安委会例会
(通讯员 邹训元、钱智林)7月19日下午,集团公司召开2024年二季度安委会例会。会议采取线上线下相结合模式,集团公司主要领导、荆门地区安委会成员单位现场参会,省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全管理人员线上参会,线上线下共计143人参加此次会议。会议由集团公司安全总监李颂华主持。 2024年二季度安委会例会现场 会议集中学习了《习近平总书记关于安全生产重要论述汇编》、《河南安阳市凯信达商贸有限公司“11.21”特别重大火灾事故调查报告》、《荆门市麻城镇瑞洋能源有限公司“5.22”火灾事故警示报告》、《荆门市安全生产委员会办公室“安全生产提醒函”(第201期)》等文件精神。 会上,集团公司安全环保处、民爆子集团公司、化工子集团公司、凯龙工程爆破公司、东宝凯龙矿业公司、新疆天宝混装爆破公司等6个单位(部门)依次发言,汇报了一季度安委会例会布署工作的落实情况,总结了二季度安全环保工作,重点分析本单位安全环保管理的薄弱环节、存在的安全隐患(风险)及应对措施,并对三季度安全环保工作进行了计划安排。李颂华对生产许可证换证、安全生产费用管理、“厂中厂 园中园”整治、安全风险辨识管控等工作进行了强调。 集团公司总经理罗时华对公司安全管理工作作出了具体部署:一是三个规定动作落实到位,分别是电线隐患专项排查,动火等票证作业管理自查,岗前三分钟安全教育培训;二是民爆安全生产标准化一级达标创建,应当迅速响应,制定创建方案,有序推进,落实落地,进一步夯实安全基础管理;三是早计划、早督促、早申报、早落地的顺利完成集团本部生产许可证换证工作;四是强化外包方管理,外包作业人员纳入本企业统一管理,确保外包方人员安全作业;五是开展安全战略规划研讨会,紧跟时代发展,进行技术革新,推动“互联网+安全生产”,提升本质安全水平;六是做好季节性防雷、防汛、防暑降温专项工作;七是强调治本攻坚三年行动方案和年度工作重点相结合,做到计划制定全面、有序推进、实施到位;八是严格按照公司规定的1:3:9频次组织应急演练,做到有方案、有图片、有点评、有总结、有完善,持续提升员工应急处置能力;九是完善安全生产费用管理制度,安全管理部门会同财务部门牵头负责制定实施细则,建立台账,做到有据可循,有法可依。 集团公司董事长邵兴祥结合学习习近平总书记关于安全生产重要论述,对公司的安全管理工作作出重要指示:一是深刻吸取河南安阳市凯信达商贸有限公司“11.21”特别重大火灾事故等事故教训,全面提升安全下意识,提升安全管理的政治站位;二是安全管理工作要做到抓铁有痕,一步一个脚印,不能只说不练,浮于表面,切实落实各项工作措施;三是重新辨识安全风险,重新编制安全风险四色图,不断完善安全风险辨识工作;四是由集团公司安环处牵头,制定安全生产标准化创建方案,明确工作任务及考核措施;五是根据新的发展形式提出新的措施,不断强化外包(招标进厂)施工单位安全管理和监督,安全教育培训、日常监管、应急演练等措施同步跟进,坚决杜绝外包方引发的安全事故;六是进一步强化生产作业现场安全管理,力争做到万无一失;七是持续通过各种形式、各种途径,包括但不限于学习培训、取证提升、应知应会、应急救援演练、警示教育等,不断提高从业人员的安全素质。
山东天宝化工顺利通过2024年度管理体系外审
(通讯员 王晶、周璐)6月28日-7月2日,北京兴国环球认证有限公司审核中心专家组一行莅临山东天宝化工股份有限公司,开展了为期五天的质量/环境/职业健康安全管理体系监督审核,旨在对公司的管理体系运行情况进行全面、深入、严格的审查和评估。公司领导高度重视,在各部门、事业部的积极配合下,顺利通过了2024年度管理体系外审。 公司领导与相关人员参加首次会议 在为期五天的审核过程中,审核专家组通过查阅文件、记录、现场观察、与员工交流等方式,对公司三大生产事业部及各职能部门的各环节进行了严谨细致的审核。 生产事业部审核现场 7月2日下午召开末次会议,审核组对公司的管理体系运行情况给予了高度评价,针对审核中发现的问题和不足之处,审核组专家提出了宝贵的改进意见和建议,他们一致认为,公司在质量/环境/职业健康安全管理方面,制度完善,执行有力、持续改进效果符合相关标准和要求,顺利通过了本次审核。 公司董事长兼总经理范体国在听取了评审意见后,指出此次审核是对公司管理体系运行效果的一次大检查,各单位要举一反三,高度重视外审专家组提出的整改意见,并要求各单位、部门在规定的时间内落实整改,要求各事业部在日常工作中要加强自查自纠、履职尽责,促进公司管理水平持续提升。
让安全生产月“活”起来 ——2024年集团各单位开展安全生产月系列活动(三)
(通讯员 于伏丽、许玉龙、李铁东、游秋艳、杨娜、胡梦思、叶佳丽)今年六月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。为进一步树牢广大干部员工安全发展理念,增强安全生产意识和能力,各单位紧扣活动主题,创新作为,积极组织本单位、各车间开展安全月各项活动。 (一) 山东天宝化工举办2024年综合应急救援联合演练 2024年6月28日上午,在东旺沟库区举行了一场全面的应急救援联合演练。市、县级工信局领导,天宝化工、天宝销售及天宝爆破公司领导,各生产事业部员工代表共80余人参加了本次演练活动。 本次火灾事故演练模拟天宝销售公司雷管车在装卸作业过程中,相邻库区防护土堤外发生火灾,保卫人员在巡逻时发现火情并迅速上报,随后开展了火灾初期处置、班组级应急处置及公司级联合应急处置。在公司级联合应急处置阶段,又突发了一起车辆伤害事故,进一步考验了公司的应急响应机制。整个演练过程中,34位企业员工组成消防灭火组、抢险救援组、治安警戒组等8个应急救援小组,携带必要的救援装备,展现了高效的团队协作和处置能力。 演练照片 演练完成后,天宝化工董事长、总经理范体国同志进行了点评总结。他指出,演练既要“演”出氛围,又要“练”的水平,要在每一次演练中,不断进步,不断提升,确保每位员工具备必要的应急处置能力。 (二) 凌河化工组织开展生产安全事故及环境突发事件应急演练 6月28日日上午,凌河化工举办了2024年度生产安全事故及环境突发事件应急演练活动。葫芦岛市工信局、兴城市工信局及环保局的有关领导参与了这次演练。 本次综合应急演练模拟了山火情景下的消防应急救援,包括车间自救、公司支援以及全员参与的灭火行动,此外还特别关注了火灾可能引发的环境污染问题,并进行了相应的急救演练。 各参演单位积极响应领导小组的部署,密切配合,全力以赴,达到了统一指挥、反应迅速、协调有序、高效运转的效果。公司将以此次演练为契机,认真总结,以点带面,推动公司应急演练工作的全面开展。公司将以“演”促练,以“练”筑防,确保在面对突发应急事件时,能够及时、有效、正确的应对处置,进一步提升公司的应急事件处置能力。 (三) 化工子集团公司开展安全演讲比赛活动 为进一步提高广大一线职工的安全生产意识,根据“安全生产月”活动安排,2024年6月27日下午化工子集团公司在三楼员工培训中心举办了以“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全演讲比赛。 活动现场照片 来自公司15个建制班组的19名参赛选手,紧扣主题,分别结合自身岗位工作实际和真实案例,说身边的安全生产故事、讲震撼人心的事故案例、道自己的亲身感悟、分享安全应急小妙招,用一个个案例声情并茂地讲述了安全生产的重要性。评委们认真聆听,从演讲内容、语言表达、现场效果等多个方面进行综合评判和打分。经过激烈角逐,物流保障部陶春妮荣获一等奖,质量技术部刘娟、铵肥事业部陈之虎和袁丽荣获二等奖,铵肥事业部熊顺、高文静、黄春香、余纯清、马玉玲和物流保障部胡又文荣获三等奖。 现场颁奖照片 此次演讲比赛进一步提升了全体员工的安全意识,增强了抓安全生产工作的使命感,在全公司范围内营造了良好的安全生产氛围。 (四) 凯晖化工举办液氨泄漏事故综合应急救援演练 2024年6月27日上午,凯晖化工在合成车间举行“液氨泄漏事故综合应急救援演练”。凯晖化工董事长李家兵、总经理瞿道兵等公司领导、133名观摩人员参加演练活动。 演练现场 此次演练模拟的是凯晖化工合成车间B液氨球罐买氨压氨DCS切断阀阀前法兰泄漏,造成液氨泄漏,并有一名抢险人员进入液氨罐区后晕倒,现场原因不明。应急救援指挥部总指挥瞿道兵立即启动公司应急救援程序,组成现场应急指挥部,开展应急处置及救援。 演练现场 李家兵对本次演练进行点评 演练结束后,董事长李家兵对本次演练进行了点评,一是通过演练全员要深刻认识到提高应急响应能力和协同作战能力的重要性;二是要求各车间要加强日常培训和演练;三是专职的应急处置队伍人员要加强演练,提高应急处置能力,同时,建议加强部门之间的沟通和协作训练,确保在面对真实灾害或事件时能够迅速、有效地进行处置。 (五) 京山京安爆破公司开展消防火灾事故应急救援演练 2024年6月27日,京山京安爆破公司组织全体员工开展了消防火灾事故应急救援演练。京山京安爆破公司执行董事楚常学任总指挥,组织全体员工在公司仓库开展了消防火灾事故应急演练。 演练设置为两个层级:现场级应急处置和公司级应急救援行动。现场应急处置包括值守人员人发现火情、现场报警和岗位现场应急动;公司级应急救援包括公司应急救援行动、警戒疏散、转移危货物品、医疗救助和技术调查。演练中,全体员工全身心投入,严肃认真,报警、操作灭火器扑救、展开消防水带、连接水枪、开启消防水泵,整个应急动作流畅、连贯,展现了京山京安爆破公司“人人讲安全、个个会应急”专业素养。演练完毕,公司执行董事楚常学对演练过程进行了点评,肯定了成绩,指出了不足,要求结合演练情况修改、完善公司应急预案,确保预案更加实用性、可操作性。 安全是企业和员工生存之本,我们将以演练为契机,深入开展治本攻坚三年行动,查漏洞、析难点、补短板,强意识、压责任,夯实安全管理基础,助力公司更高质量发量。 京安爆破现场应急救援预案演练图 现场演练图 (六) 湖北凯龙八达物流有限公司开展安全生产月活动 2024年6月初,以安全生产月为契机,八达物流公司召开了“安全生产月”专题会议,开展了安全生产宣传教育、隐患排查整改、应急演练等活动,主旨全面提升员工的安全素质和能力。 召开安全生产月专题会议 6月27日,公司组织安全相关人员进行消防安全应急演练,安全监管部详细讲解了灭火器的正确使用方法,并进行了实际操作演示。此次消防安全应急演练不仅强化了员工的消防安全意识和应急急救方法,也让员工对火灾应急处置和应急逃生有了更深入的了解和认识。今后公司将继续加强安全培训,为保障员工的生命财产安全筑牢坚实的防线。 八达物流公司进行消防安全应急演练
强化管理体系建设 助力企业稳健发展 ——集团公司顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系再认证审核
(通讯员 梁琼荣、蔡莉)7月2日至4日,方圆标志认证集团有限公司专家审核组一行5人,对我公司本部民爆产品进行了2024年度质量、环境、职业健康安全管理体系再认证审核。 专家审核组采用沟通、提问、作业现场检查、查阅文件记录、合规性审查等方式进行。审核过程中各部门就相关问题与审核专家充分沟通,审核工作按照预定计划顺利完成。 本次审核中,专家组从五个方面对公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行(以下简称三体系)工作做出肯定:一是认为公司将三体系工作充分融入到生产经营活动中的各个方面,根据组织内、外部环境变化,策划了战略发展目标,识别了重点工作进行督办考核;二是公司在知识管理平台搭建、人员能力培养、生产线少人化、智能化设备设施引进等方面加大了建设或投入;三是对设计开发、生产、变更、检验与交付等过程进行了严格管控;四是加大了安全环保费用投入,从隐患排查、应急管理、末端治理上对安全环保工作进行了更精更细的管理;五是较好的完成了三体系管理目标,取得了一定的管理绩效。审核组一致认为,本次现场审核收集证据充分,三体系运行得到了有效实施与保持,符合标准要求,推荐通过三体系再认证审核。 图为管理体系审核首次会议 在末次会议上,审核组长刘波代表审核组对公司三体系工作提出了四点改进建议:一是充分发挥职能部门引领作用,强化质量、环保和安全生产等职能战略的规划和落实;二是进一步提高公司资源再利用率;三是以控制风险为导向,让风险识别结果与过程管控相契合;四是三体系管理目标需进行升级迭代。 集团公司副总经理朱德强在会上做了表态发言,对审核组提出的改进建议要求各责任部门分解落实、举一反三、持续改进。希望各部门以本次审核为契机,进一步完善体系运行资料,优化运行过程,全面提升公司质量、环境、职业健康安全管理水平,以便更好的履行社会责任,满足相关方要求。
东宝凯龙矿业精制石灰事业部顺利通过质量、环境、职业健康安全管理体系年度监督审核
(通讯员 龚俊丽、姬陈宇)北京东方纵横认证中心专家审核组于6月17日至18日对东宝凯龙矿业精制石灰事业部质量、环境、职业健康安全管理体系进行了第一次年度监督审核,7月20日取得认证资格保持通知书,这标志着东矿石灰事业部在质量、环境、职业健康安全领域保持了高质量运行标准。 东矿石灰事业部高度重视本次监督审核,为保证此次审核顺利通过,东矿石灰事业部领导牵头组织,东矿公司全体职能部门密切配合,提前对体系运行资料进行了自查自纠。在为期两天的审核过程中,专家组对东矿石灰事业部的生产线(包括氧化钙和氢氧化钙的生产线)、原材料堆棚以及固废暂存间等现场环境进行实地勘察,结合现场检查情况,查阅各部门体系运行资料,提问部门相关负责人,审核东矿石灰事业部三体系运行情况。审核组一致认为,三体系运行符合标准、管理规范、持续改进机制有效,推荐继续保持认证注册资格。 在末次会议上,审核组对东矿石灰事业部一年来三体系运行给予高度肯定,质量、环境、职业健康安全管理体系运行通畅、效果明显,同时也存在一些不足之处。会上,东宝凯龙矿业总经理向志国做出表态,各责任部门要严格落实、限时整改,以此次监督审核为契机,各部门要开展自我审查、自我整改、自我完善工作,实现自纠自改。深入学习体系建设及内控制度,要将体系运行方式与内控制度执行方式有机结合起来,完善制度建设,夯实管理基础,持续高质量推进量、环境、职业健康安全管理体系运行。 东矿领导与事业部相关人员参加首次会议 生产线现场勘察审核 认证资格保持通知书