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湖北凯龙化工集团股份有限公司膨化QC小组--改进纸筒生产流程，提高合格率特等奖

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东宝凯龙矿业股份有限公司精制石灰事业部QC小组--降低氧化钙块灰生过烧率二等奖

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湖北凯龙化工集团股份有限公司膨化QC小组--改进纸筒生产流程，提高合格率--树立为湖北省优秀质量管理实践标杆

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凯龙股份顺利通过两化融合管理体系新型能力 分级评定A级评定

凯龙股份顺利通过两化融合管理体系新型能力 分级评定A级评定

（通讯员 李超群）近日，公司收到中国船级社质量认证有限公司，颁发的国家两化融合管理体系A级评定证书，证书编号：AIITRE-00222IIIMS0524003。 此次换版再评定，是公司自2016年通过两化融合管理体系评定以来，连续3个评定周期的连续2次换版再评定，同时也是自打造“乳化炸药安全生产管控”能力之外，首次更换新型能力——集团财务集中管控能力。标志着公司近年来的两化融合发展工作，符合国家在数字经济时代，打造的两化融合管理体系升级版GB/T23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》文件要求，是对公司的两化融合水平和两化融合体系管理能力的极大肯定。 接下来公司将持续打造新型能力，不断优化支撑新型能力发展的各类信息系统功能，努力提升新型能力分级评定档级，深入推进信息化向公司重点业务领域融合，促进两化深度融合迈向更广范围、更深程度和更高水平。

明确目标责任 携手共创成就 ——集团公司举行2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式

明确目标责任 携手共创成就 ——集团公司举行2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式

（通讯员 方祖辉、钟石）2022年12月2日下午，集团公司举行了第一层级和第二层级2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产（消防安全）责任状》签约仪式。集团公司董事长邵兴祥、经理班子成员及集团公司本部、荆门地区分子公司正处级以上人员参加了现场签约仪式，因疫情不能到现场的其他分子公司班子成员线上参会。本次会议由集团公司党委委员、副总经理舒明春主持。 签约仪式现场 会上，集团公司董事长邵兴祥与第一层级成员集团公司总经理罗时华签订了2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》，与集团公司财务负责人张勇签订了2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》。 集团公司董事长邵兴祥与集团公司总经理罗时华签约现场 集团公司董事长邵兴祥与集团公司财务负责人张勇签约现场 集团公司总经理罗时华分别与第二层级成员集团公司常务副总经理邵峰、副总经理卢卫东、刘哲、李颂华、滕鸿、舒明春签订了2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》；与副总经理张勇签订了2023年度《安全生产（消防安全）责任状》。 集团公司副总经理、董事会秘书孙洁和集团公司总经理助理于永华因疫情原因不能到现场签约，待后续补签。 集团公司总经理罗时华与集团公司常务副总经理邵峰签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理卢卫东签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理刘哲签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理李颂华签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理滕鸿签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理舒明春签约现场 集团公司总经理罗时华与集团公司副总经理张勇签约现场 随后，集团公司总经理罗时华、民爆子集团公司董事长卢卫东、化工子集团公司董事长刘哲、东宝凯龙矿业公司董事长李颂华、工程爆破执行董事滕鸿、集团公司财务负责人张勇分别就完成2023年的工作目标作了表态发言。     表态发言现场 最后，集团公司董事长邵兴祥从对2023年形势的研判和主要工作措施两方面做了动员讲话。邵董事长通过对2023年国内外形势的分析，提出了四点想法：一是深入学习贯彻二十大报告精神是今后相当长一段时间内的主旋律；二是更加务实的防疫政策能促使经济发展动能反弹；三是国家刺激经济的利好政策对经济发展起到很好的推动作用；四是国家经济体量非常大，企业发展空间同样巨大。在完成工作目标方面，邵董事长从宏观上提出了五点工作措施：一是着力推进高质量发展再上一个新台阶；二是着力增强科技自强自立的能力；三是着力抓好企业转型升级发展；四是目标责任书签约人要有高度责任心和政治责任感，消化目标责任书，抓好落实，同时为下一级签约人制定好目标责任书，排忧解难，要有将员工的期盼作为努力方向的自觉性；五是再次强调抓好2022年最后一个月的生产经营，绷紧安全这根弦，确保全年工作目标的实现，同时谋划好2023年一季度开门红工作。 会议要求，第三层级和第四层级的2023年度《经营业绩、工作项目目标责任书》和《安全生产（消防安全）责任状》在2022年12月底前全部签约完毕。 集团公司董事长邵兴祥做动员讲话  

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