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情系老党员 重阳话初心 ——凯龙股份党委联合凯龙社区组织退休老党员参观厂区

  (通讯员 蒋莉)10月23日,值九九重阳节来临之际,凯龙党委与凯龙社区联合举办了“情系老党员,重阳话初心”活动,邀请凯龙社区老党员重返企业,实地参观公司近年来的发展成果。 凯龙社区的老党员们大多是从凯龙股份退休的“老凯龙人”,他们将数十年的青春与热血奉献给了凯龙的建设与发展,见证了凯龙从起步到壮大的一步步历程。为了让老党员们亲身感受凯龙近年来的发展变化与丰硕成果,进一步传承和弘扬老党员们艰苦奋斗、忠诚奉献的优良作风,公司党委特意联合社区策划了此次重阳节主题活动。   座谈会上,凯龙股份党委书记、董事长罗时华向各位退休老党员们致以诚挚的问候。他指出,在座的老党员、老前辈都是把青春奉献给凯龙的人,凯龙的发展离不开各位当年的默默耕耘和无私奉献。接着他详细介绍了公司当前的产业发展情况以及未来的战略规划,他提到,近年来公司在保持优势产业稳定发展的同时,积极向新疆、西藏及海外地区拓展,让企业综合实力得以持续提升。他表示,凯龙人会继续传承老前辈们的奋斗精神,带领凯龙在新的发展征程上不断取得新突破,努力让凯龙的明天更加辉煌。   座谈会结束后,老党员们在工作人员的带领下,前往凯龙楚兴及特化厂进行了实地参观。现代化的生产车间,智能化、少人化的生产线让老党员们眼前一亮;机械臂精准地完成着物料搬运、加工等工序,自动化控制系统实时监控着生产全过程,曾经需要多人协作的岗位如今只需几个员工操作设备;车间内干净整洁,安全标识清晰醒目,安全防护设施一应俱全,整个生产环境高效有序……参观过程中,老党员们不时停下脚步,与工作人员交流生产工艺、产品研发等情况,脸上满是自豪与欣慰,切实感受到了凯龙日新月异的发展活力。   退休老党员们参观凯龙楚兴工厂   退休老党员们参观特种化工厂 80多岁的退休老党员聂家龙,他曾是70年第二批到厂里工作,他对凯龙的聚变发展不敢想象。他说,当年到厂里工作时炸药年生产才6000吨,如今扩大到28万余吨/年的产能,以前生产全靠手工,人员多且效率低,现在看到全是高水平智能化自动化的生产车间,安全也更有保障,他无不感叹着凯龙发生的翻天覆地的变化。   此次“情系老党员,重阳话初心”活动,不仅让退休老党员们亲身感受到了凯龙的发展成果,更搭建起了企业与老党员之间沟通交流的桥梁,感受到了企业的关怀与温暖。    

喜报!公司两项目顺利通过审查、验收

(通讯员 刘冰尧 陈丹)10月16日-17日,湖北省国防科技工业办公室在荆门市组织召开了凯龙股份膨化硝铵炸药生产线扩能技术改造项目初步设计审查会。来自中国兵器工业火炸药工程与安全技术研究院、中煤科工集团沈阳设计研究院有限公司、湖南金聚能有限公司、葛洲坝易普力昌泰民爆有限公司、随州前进化工有限公司的5名行业专家组成了专家组,对项目进行了审查。荆门市经信局、东宝区经信局、北京北方天亚工程设计有限公司及公司有关领导参加了会议。 会议期间,专家组听取了项目设计单位关于初步设计方案的介绍,并实地考察了拟扩能改造的项目建设现场。经质询与讨论,凯龙股份膨化硝铵炸药生产线扩能技术改造项目初步设计通过审查。 10月17日,公司组织召开年产19650吨乳化炸药生产线局部技术改造项目验收会,会议由公司总经理助理李波主持。湖北省国防科技工业办公室、荆门市经信局、东宝区经信局对验收过程全程进行了现场监督核查。专家组听取了项目建设及试生产情况汇报,查看了项目现场,审查了验收资料,一致同意该项目通过验收。 图为专家组听取汇报 此次两项重点工作的顺利通过,标志着湖北凯龙化工集团股份有限公司在智能制造、安全生产和产能优化方面取得了阶段性重要成果,为公司的高质量发展奠定了坚实基础。      

战高温、保运行 ——凯龙楚兴保全车间维修班坚守一线保障生产稳定

    (通讯员 陈沐晖)八月底的荆门,热浪如潮,连续多日气温稳居 35 摄氏度以上。8 月 29 日,凯龙楚兴化工生产区内,一抹抹蓝色身影在烈日下穿梭于各车间之间,他们是铵肥事业部保全车间维修班的工人,用坚守与担当守护着生产的稳定运转。 硝酸铵复合肥车间内,高大的设备持续散发着灼热气息,室内温度远超室外高温。维修班班长赵明正带领队员对包装线开展例行检修,汗水顺着他的脸颊滑落,浸透了蓝色工作服。“高温天是设备故障的‘高发期’,巡检必须比平时更细致,哪怕是一颗松动的螺丝都不能放过。” 他一边擦拭汗水,一边俯身检查传送带的齿轮咬合情况。在他的统筹下,班组成员分工明确:有的校准传感器参数,有的紧固连接部件,有的清理设备积尘,高温环境中,团队协作的默契让检修效率丝毫不减。   持续高温给设备运行带来严峻考验,尤其对温度敏感的关键工段。“液态硝铵工段的阀门和管道,温度稍有波动就可能影响密封性,一旦出现泄漏后果不堪设想。” 仪表班班长汪强手持检测仪器,沿着管道逐点排查,他的防护手套早已被汗水浸湿。针对高温易引发的设备隐患,维修班将巡检频次从每班 2 次增至 4 次,重点对电机散热系统、斗提机等 8 处高温易发故障点进行专项监测,累计形成隐患排查清单 28 项,均已同步完成整改。 面对 “烤” 验,安全防线始终紧绷。维修班全员身着公司统一配发的蓝色防静电工作服,安全帽、防护手套等装备佩戴规范整齐。班组特意调整作业时段,将户外检修安排在早晚气温较低的时段,正午高温时段则转为室内设备保养。同时,车间提前备好藿香正气水、清凉油等防暑物资,每 2 小时进行一次安全巡查,实时监测作业人员身体状态,在保障人员安全的前提下,确保检修任务按计划推进。 “八月份以来,维修班累计排除高温引发的紧急故障 6 起,设备完好率始终保持在 98% 以上。” 保全车间主任陈建军介绍,高温期间,维修班用 “零失误” 的检修质量,为生产线稳定运行筑起了坚实后盾。 骄阳下,蓝色身影忙碌的轨迹在厂区内交织成网;设备旁,滴落的汗珠折射出责任的光芒。这群一线维修工以精湛技术和敬业精神,在高温 “烤” 验中诠释着劳动者的担当,为凯龙楚兴化工集团高质量发展注入了最坚实的动力。  

凯龙股份党委召开深入贯彻中央八项规定精神 学习教育总结会

  (通讯员 帅璐)9月16日,公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会。会议学习了中央党的建设工作领导小组第16次会议精神和习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化的重要指示。 凯龙楚兴、凌河化工党组织负责人围绕“总结深入贯彻中央八项规定精神学习成果,把学习成果转化为公司高质量发展的实际成效”主题作交流发言。公司党委书记罗时华主持会议并作总结讲话。 会议指出,自开展学习教育以来,凯龙股份党委坚决贯彻落实党中央决策部署,深入落实长江产业集团党委工作安排,将开展学习教育作为党建工作的重点任务,坚持学深悟透,夯实思想根基;坚持动真碰硬,解决突出问题;坚持一体贯通,推动整体提升;坚持抓常抓长,充盈清风正气,推动学习教育取得明显成效。 会议强调,各级党组织要全面做好总结评估,巩固学习教育的好做法好经验,打好作风建设的“持久战”。一要持续深化理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂;二要保持高压严治态势,坚决遏制“四风”问题反弹;三要巩固制度根基,推动作风建设常态化;四要聚焦成果转化,以优良作风破解发展难题;五要压紧责任担当,确保公司“一二三”战略目标落地。 会议要求,要以更高标准、更严要求、更实作风,持续巩固学习教育成果,营造风清气正的政治生态,团结带领全体员工奋力推动公司高质量发展。 公司领导班子全体成员、高管、总经理助理、职能部门主要负责人及二级分子公司主要负责人参加会议。  

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