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前瞻性营销创新局 高质量发展奋雄程 ——集团公司隆重举办2023年高质量营销论坛会

前瞻性营销创新局 高质量发展奋雄程 ——集团公司隆重举办2023年高质量营销论坛会

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。2023年2月8日下午，集团公司高质量营销论坛会在多功能会议室隆重举行。论坛由集团公司副总经理、党委委员舒明春主持。

山东天宝沂水分公司举办“开工第一课”

山东天宝沂水分公司举办“开工第一课”

（通讯员 于杰）1月29日，沂水分公司在公司大会议室举办了2023年“开工第一课”。沂水县副县长韩庆、工信局长冯培辅、工信局副书记刘永学、治安大队教导员武怡飞等领导同志莅临指导。 在开工第一课上，韩县长肯定了沂水公司在安全生产上取得的成绩，表彰了公司对本县经济发展做出的贡献，同时也对公司提出了新的要求。韩县长指出，企业要时刻绷紧安全生产这根弦，严格落实安全生产责任制，强化隐患排查整治，在“开工第一课”的基础上，按照企业复工复产全员安全培训要求，迅速教育引导员工进入工作状态，把“开工第一课”好的状态、好的导向继续坚持好、落实好。 县治安大队武教导从民爆管理的角度，要求民爆从业人员一定要遵守相关法律法规及各项安全规程，确保爆破施工合法、合规、安全、有序。 最后沂水分公司经理黄均明进行了新年伊始的安全生产总动员，发表了安全生产凝心聚力讲话。要求沂水公司全体干部职工在今后的工作中认真学习贯彻公司的各项规章制度，在开拓市场干好工程的同时必须确保安全生产，争取在完成总公司下达的各项任务指标的基础上更上一层楼，为天宝公司乃至凯龙集团的发展贡献更多力量。

警钟长鸣 利剑高悬 压实责任 双铁治违 ——集团公司传达贯彻工信部安全生产工作视频会议精神

警钟长鸣 利剑高悬 压实责任 双铁治违 ——集团公司传达贯彻工信部安全生产工作视频会议精神

（通讯员 邹训元）1月17日，集团公司董事长、总经理一行16人赴市经信局参加工业和信息化部安全生产司民爆行业安全生产视频会议。 会上安全生产司金鑫司长传达了全国安全生产电视电话会议精神，安全生产司副司长卞明尧通报了2022年安全生产大检查及执法工作情况。工信部副部长徐晓兰在视频会议上强调：一是要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面防范化解民爆行业系统性安全风险，二是以“时时放心不下”的责任感，切实抓紧抓好岁末年初安全生产工作。 会后，集团公司董事长邵兴祥结合企业实际从五个方面对近期的安全生产工作进行了部署：一是安全工作要时刻保持警钟长鸣、利剑高悬，始终保持高压状态、自觉心态；二是各单位要吸取教训，举一反三，始终绷紧安全生产这根弦；三是压实责任，双铁治违，铁手腕、铁面孔从严从重从快处罚安全生产违规违纪行为；四是周密安排，抓好“一节两会”期间的安全管理工作，认真做好“一节两会”期间的应急值守和领导带班值班工作，强化停产、复工环节的安全管理；五是各单位要深入学习传达贯彻工业和信息化部安全生产司民爆行业安全生产视频会议精神，确保传达至每一位基层员工，认真抓好落实。 最后，邵董事长强调，各单位要从严从实加强安全监管，持续强化安全主体责任落实，严防各类生产安全事故，确保员工度过一个平安祥和的春节。 参加民爆行业安全生产视频会议

捷报！特种化工厂年产19650吨乳化炸药生产线顺利投料试生产

捷报！特种化工厂年产19650吨乳化炸药生产线顺利投料试生产

（通讯员 周艳芳）2023年1月13日11点18分，特种化工厂新建年产19650吨乳化炸药生产线（以下简称乳化一线）顺利投料试生产。技术转让方和设备安装单位现场指导调试，民爆子集团副总经理李波统筹协调试生产工作。 新建乳化一线项目2022年5月开工建设，在疫情防控、高温极端天气影响下，让本就时间紧迫、分秒必争的项目建设面临诸多前所未有的挑战。项目组上下齐心、攻坚克难，从开工建设到顺利通过试生产安全条件考核仅用半年多的时间，展现了“凯龙速度”。新建乳化一线顺利建成投产后，乳化一线现场操作定员3人，装车定量达到5.5吨，提前达成《“十四五”民用爆炸物品行业安全发展规划》要求。 开机前，特种化工厂厂长王玉红组织乳化一线人员召开了班前会，明确试生产总、各工序现场负责人，要求岗位人员在确认工艺参数正常、工艺管道保温正常、设备运行正常、前后岗位衔接到位后方能开机，开机前所有无关人员撤离工房，强调试生产要稳字当头，安全第一。 经过项目组成员和一线员工的共同努力，生产线从投料、制药到装药包装顺利进行，共生产出5.016吨乳化炸药，乳化一线顺利投产为2023年一季度实现开门红打下了坚实的基础。 图为特种化工厂厂长王玉红召开班前会 图为乳化一线生产现场

勇毅前行创新业 接续奋斗谱新篇 ——凯龙股份2022年度总结表彰大会隆重举行

勇毅前行创新业 接续奋斗谱新篇 ——凯龙股份2022年度总结表彰大会隆重举行

（通讯员 蒋莉、帅璐）2月8日上午，凯龙股份2022年度总结表彰大会隆重举行，公司主要领导、受表彰人员及百余名员工代表分别线上线下参加了表彰大会。会议由党委委员、副总经理舒明春主持。 表彰大会现场 大会共表彰了“功臣”人员8名，担当典型人员1名，突出贡献奖人员9名，明星员工78名，“工人先锋号”班组2个，安全先进生产单位3个，安全生产先进班组14个，安全生产先进个人22名及优秀员工511名。   功臣代表 担当典型 突出贡献奖 管理明星 科技明星 营销明星 生产明星 服务明星 “工人先锋号”班组 安全先进生产单位 安全生产先进班组 安全生产先进个人 优秀员工 “功臣”代表尹国光、担当典型代表王玉红、明星员工代表杨帆、安全生产先进单位代表鲁卫华、 “工人先锋号"班组代表熊向军上台发言。 获奖代表发言 集团公司总经理罗时华在会上发表讲话，他说：2022年，我们坚定不移，优化战略布局，迈出奋进新征程坚实步伐；这一年，我们矢志不渝，聚焦提质增效，经营业绩明显向好；这一年，我们一丝不苟，强化安全监管，营造奋进新征程良好环境；这一年，我们攻坚克难，着力创新驱动，勇担科技自立自强的使命。  为扎实推动工作开展，确保目标任务完成，他做了三点强调：一要学习先进典型，凝聚奋进力量。要明方向、循路径，把先进典型的那些行之有效的方法和经验创造性地运用到自己的工作中，把领悟到的精神实质运用于实践之中，以实际行动向典型学习、向标杆看齐、向榜样致敬，把学习化为前进的力量。 二要全力冲刺 “开门红”，为高质量发展奠定基础。大家要敢想敢干、真抓实干、埋头苦干，不喊空口号、不摆花架子、不做表面文章，干好实实在在的事情，留下实实在在的业绩。 三要抓好能力素质提升，为高质量发展提供智力保障。一是要持之以恒地抓好学习；二是发挥公司各大工匠工作室、创新工作室示范带领作用，做好传帮带，开展带徒传艺和培训授课等工作，培养公司高技能人才团队；三是各级干部在用人上要当好伯乐。  

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