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“卯”足干劲 “兔”跃新程 ——吴忠市安盛民爆有限公司举办职工运动会
(通讯员 王玲)2月21日下午,由第三十三党支部、第六分工会联合组织开展了一场别开生面的职工运动会。 运动会以锻炼和娱乐并重,以健康和趣味同行,设有“拔河”、“团体跳绳”、“个人跳绳”、“4×100米接力”、“传苹果”、“沙包掷准”、“呼啦圈竞走”、“扑面而来”等一系列形式新颖、内容丰富的趣味项目,将比赛现场推向一个又一个高潮。比赛过程中,队员们相互协作、相互鼓劲、顽强拼搏、奋勇争先,尽情享受比赛的乐趣,感受运动的魅力,运动场地上的欢笑声、加油声、呐喊声此起彼伏,充分展现了职工团结奋斗、开拓进取的精神风貌,各支参赛队伍赛出了风格,赛出了水平,赛出了友谊,赛出了“闯创干”的精气神。 本次运动会在收获和喜悦中圆满结束。公司全体员工纷纷表示,通过这次活动增强了团队意识,增进了友谊,融合了感情,感受到了公司对员工们的关怀和温暖。并以此次职工运动会为契机,将健身运动的激情转化为强大的精神动力,凝聚起推动吴忠安盛高质量发展的巨大合力。 运动会精彩花絮 大合影
送知识进库区 明责任 讲安全 ——吴忠市孙家滩公安局对安盛公司员工进行安全和法律知识培训
(通讯员 杨涛)2月24日,吴忠市孙家滩公安局王钧一行莅临安盛公司总库区,开展了对库区库管人员、安保人员、安全员进行了相关的法律法规知识的培训,并对库区安全工作进行了检查。 在仓库会议室,王钧所长对《民用爆炸物品的安全管理条例》《从严管理民用爆炸物品的十条规定》作了详细的解读,并在民用爆炸物品的销售、储存、运输、法律责任方面作了重点的讲解。培训结束后王钧所长对我公司总库区的安全工作进行检查并给予了肯定,也指出了一些不足。 通过此次培训,员工们对民用爆炸物品的相关法律法规知识有了进一步的了解,安全意识和责任心得到了进一步的增强,纷纷表示要为库区的安全保驾护航,在以后的工作中要用高度的责任心来履职履责。
安全驾驶百万里 脱颖千人获殊荣 ——平邑县天宝化工物流有限公司对安全行车百万公里优秀驾驶员进行颁奖
(通讯员 孙凤飞)2023年2月24日,平邑县天宝化工物流有限公司对2022年度“山东省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛优秀驾驶员”进行颁奖仪式。 仪式上,公司总经理尹绪乾宣读了山东省交通工会委员会颁发的“2022年度全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里劳动竞赛”中评选出的优秀驾驶员名单。我公司驾驶员赵吉波同志、管爱民同志在全省数千名驾驶员中脱颖而出,获得“全省交通运输行业新就业形态劳动者安全行车百万公里优秀驾驶员”称号。 伴随着公司全体员工的掌声,公司总经理尹绪乾同志、安全总监熊金凤同志对赵吉波同志、管爱民同志进行颁奖,为两位同志颁发荣誉证书。 尹绪乾总经理对获奖同志表示肯定,希望两位同志再接再厉,发挥示范引领、模范带头作用;同时要求驾驶员、押运员不断提升技术水平,提升服务质量,鼓励所有驾驶员奋力争先,明年有更多的驾驶员获此奖项,争当交通运输行业标兵。 总经理尹绪乾同志、安全总监熊金凤同志对获奖驾驶员颁奖 总经理、安全总监与获奖驾驶员合影
山东天宝含退役火药起爆具生产工艺及装备科研项目科技成果鉴定、生产线符合性核查及乳化炸药纸袋包装改造项目符合性核查顺利通过验收
(通讯员 王北、孙付振)2月23日至24日,山东省工信厅会同临沂市工信局、平邑县工信局组织行业专家,对山东天宝化工股份有限公司和北京理工大学鲁南研究院联合研制的含退役火药起爆具生产工艺及装备科研项目科技成果鉴定、生产线符合性核查及年产12000吨乳化炸药生产线包装工序技术改造项目进行了符合性核查工作。公司董事长、总经理范体国、总工程师陈成芳等公司领导参加了会议。 验收核查工作采取“会议+现场”方式进行,会议邀请了民爆行业5位知名专家组成专家组。与会人员听取了科研项目研制报告和技术总结报告,考察了生产线现场,审查了有关资料,抽测了产品质量,并提出了宝贵建议。经过专家组充分讨论,会议同意含退役火药起爆具生产工艺及装备科研项目通过科技成果鉴定,认定该项目具有国内领先水平。该项目符合民爆行业高质量发展和技术进步的要求,具有良好的经济效率、社会效益和环境效益。同时含退役火药起爆具生产线及乳化炸药生产线包装工序技术改造项目通过了符合性核查。 会议现场图
凯晖化工贯彻落实集团三届六次职代会精神 促进合成氨生产全面达产达标及高质量发展
(通讯员 方希)为贯彻落实集团公司三届六次职代会会议精神,全面实现达产达标,保障装置安、稳、长、满、优运行,凯晖化工组织副科级以上管理人员和新招聘的大学生,于2023年2月20日下午召开了贯彻落实集团三届六次职代会精神,促进合成氨生产全面达产达标及高质量发展专题会。会议由分管质量技术副总经理周卫主持,凯晖化工董事长李家兵、总经理瞿道兵等公司领导参会。 会议现场 各部门负责人围绕集团公司三届六次职代会要求,结合凯晖化工实际情况,对现状进行分析,并针对性的制定了各部门保障达标达产和2023年度高质量发展的具体措施,其他参会人员结合本职工作就如何实现达标达产和高质量发展做了发言,充分发挥了大家的集体智慧,畅所欲言,为2023年5月份全面实现合成氨节能技改项目达产、达质、达标建言献策。 公司各个车间科室负责人发言表态 总经理瞿道兵就当前生产提出指导意见,目前重点工作是谋划争取提前申请项目验以及68项大修和14项技改项目的推动,制定时间表路线图提前开展各项工作。 最后,公司董事长李家兵关于如何实现全面达标达产以及高质量发展提出四点看法:一是安全环保管理要提升,解决安全管理的疲劳问题,杜绝形式主义;二是要对装置进行再优化,使装置优于设计水平;三是要强化各部门对“三达标”保障措施,明确保障措施的责任人和考核办法;四是要强化抓落实机制,强化督办工作考核,每个单位结合2023年工作要点形成工作任务清单,明确每项工作的时间表、路线图;五是高质量发展要考虑今后的发展方向,产品品种向多样化发展。