湖北凯龙化工集团股份有限公司
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建设绿色矿山 助力东矿发展——东矿公司年产800万吨露天矿山建设项目开工

建设绿色矿山 助力东矿发展——东矿公司年产800万吨露天矿山建设项目开工

  （通讯员 黎林）2024年5月13日，东矿公司年产800万吨露天矿山建设项目在荆门市东宝区团堡村启动开工仪式活动。公司董事长徐苗以及项目施工方、监理方及团堡村委会相关负责人等出席了开工仪式。 活动中，徐苗指出，从2022年年初东宝区设置团堡矿权至今，已历经2年5个月，在集团公司大力支持下，东矿公司终于成功办取所有审批手续，其中矿山面积864亩，总资源量15036万吨。矿山建设项目的顺利开工不仅能够保障纳米碳酸钙事业部、精制石灰事业部的原材料供应，也为东矿公司扭亏为盈奠定了扎实基础。 徐苗强调，本次活动标志着东矿公司完成“千、百、十”工程闭环向前迈出了坚实的一步，今后施工方、监理方要通力配合，按照“标准高、投资省、速度快、效果好”的工程建设总要求，以打造绿色智慧矿山为指引，加强项目建设过程控制，细化各项节点目标，精细筹划，精心施工，力争把东宝矿业建设成荆门地区矿产资源绿色开发、智慧制造的样板工程。 按照公司战略发展方向、矿业板块的布局，年产800万吨露天矿山项目建设完成后，将以生产精品骨料为主，着力打造凯龙矿业品牌效应，提高市场品牌影响力，保障产品利润稳定，实现公司核心发展目标，促进区域相关产业的快速发展。

集团公司工会举办两级检查考核小组成员及班组长培训班

集团公司工会举办两级检查考核小组成员及班组长培训班

    （通讯员 郭春梅 刘芳）为加强企业基础管理，提高班组建设水平，5月16日，集团公司工会在多功能会议室举办两级检查考核小组成员及班组长培训班。 培训班现场 公司副总经理、工会主席舒明春在培训班上作了开班讲话，她指出了班组建设的重要性，肯定了两级工会组织在星级班组创建过程中取得的成绩，对参与首届全国“红旗杯”班组长大赛进行了布置，同时提出三点要求：一是各单位要高度重视班组建设工作；二是两级检查考核小组成员要分工负责，管控到位；三是班长和五大员要认真覆行职责，切实提高班组创建水平。 副总经理、工会主席舒明春作开班讲话     培训课上，工会办郭春梅、技质处王晓明、审计处彭丹、安环处王成凡分别从班组建制、班组基础管理、班组综合素质提升、质量管理、设备管理、成本管理和安全管理多方面，对考核标准、工作流程和相关要求进行了授课，并对2023年度、2024年1-4月星级班组创建工作存在的问题进行了重点说明。 工会办、技质处、审计处、安环处授课 课上，还邀请2023年度工人先锋号特种化工厂乳化三班班长李军、凯龙楚兴铵肥事业部保全班副班长刘俊进行了经验分享。他们从认真学习，严格执行，对标改善等方面进行了分享。希望所有的班组以他们为榜样，在生产中重质量、爱设备、降成本，勤学习，不断提升班组自我管理、自我提升的能力和水平。 工人先锋号班组长经验分享 培训课上还安排了现场提问答疑交流环节。线上线下学员们提问踊跃，集团级考核小组成员工会办、技质处、安环处和审计处分别对大家的提问，有针对性地进行了耐心的解答。   现场提问和答疑 40余名代表还分组分别至特种化工厂膨化班，乳化三班进行了现场观摩学习。 现场观摩学习   培训班结束前，为检验培训效果，还分别进行了现场和线上考试。学员们纷纷表示，这次培训班务实，要点讲解清楚，收获颇丰，将把培训班上学到的知识，带到工作中去，力争在今年星级班组评定中取得更好的成绩。 培训班大合影    

集团公司召开纪念“五一”、“五四”暨2023-2024年度群团工作总结表彰大会

集团公司召开纪念“五一”、“五四”暨2023-2024年度群团工作总结表彰大会

（通讯员 郭春梅、蒋莉）4月29日，值五一、五四双节到来之际，集团公司纪念“五一”、“五四”暨2023-2024年度群团工作总结表彰大会在公司多功能会议室召开。 工会办副主任郭春梅作群团工作总结 袁瑞杰宣读“关于表彰2023－2024年度优秀工会干部和工会活动积极分子的决定”；“关于表彰2023－2024年度先进团支部、优秀团干和优秀团员的决定”以及超龄离团的通知。 总经理助理袁瑞杰宣读表彰决定 会议对石翠等19名优秀工会干部、白丽等52名工会活动积极分子；特化团支部、凯龙楚兴团支部2个先进团支部；杨璐、万卫2名优秀共青团干部、侯培源等7名优秀共青团员进行了表彰。 优秀工会干部代表 工会活动积极分子代表 先进团支部 优秀共青团干部 优秀共青团员代表 凯龙楚兴铵肥事业部朱善哲、天华新材料杨玫作为受表彰人员代表分别进行了发言。他们结合工会、团委工作重点，从自身岗位实际讲述先进故事，表明奋进决心，在他们身上充分展示着责任、敬业、创新、进取的凯龙核心价值观。 受表彰代表发言 罗时华在会上作了重要讲话，他肯定了受表彰的各类先进及群团工作所取得的成绩，并提出三点要求：一是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；二是要充分发挥主力军作用；三是要充分发扬民主，切实服务好职工群众。他强调劳动筑基，奋斗开路，劳动者最美，全体员工要紧密团结在公司党委周围，勤于创造，勇于奋斗，共同谱写凯龙更高质量发展的新篇章！ 党委副书记、总经理罗时华讲话 受表彰人员合影

定增成功发行 凯龙股份发展迈上新台阶！

定增成功发行 凯龙股份发展迈上新台阶！

（通讯员 方祖辉）2024年4月26日，湖北凯龙化工集团股份有限公司（以下简称“凯龙股份”）向特定对象发行股票（以下简称“定增”）项目新增股份在深圳证券交易所成功上市发行，标志着公司定增项目圆满完成，成为公司发展的又一座里程碑。 本次定增共向21名特定对象合计发行股票108,556,832股，发行价格7.83 元/股，募集资金总额达8.5亿元，扣除相关费用后的募集资金净额为8.38亿元。本次募集资金将用于电子雷管生产线技术改造、年产500万吨精细化工用灰岩生产线建设、工业炸药及制品生产线智能化技术改造等项目以及补充流动资金，上述项目的实施是凯龙股份建设高质量民爆生产体系的重要举措，有助于推动民爆产品生产线向无人化方向发展，推动民爆产业高端化、自动化和智能化发展。 凯龙股份作为湖北省民爆行业龙头企业，产能布局全国，产品广泛运用于下游基建、采矿等领域。本次定增工作的圆满完成，是资本市场对凯龙股份未来发展前景的高度认可，也是凯龙股份核心竞争优势、创新能力和长期投资价值的集中体现。同时定增的完成也将进一步提升凯龙股份资产规模和资金实力，降低资产负债率，优化资本结构，提升盈利能力和抗风险能力。

我为企业种颗树 企业为我遮片阴--东矿党支部、保卫党支部、中铁十一局项目部党支部联合开展植树活动

我为企业种颗树 企业为我遮片阴--东矿党支部、保卫党支部、中铁十一局项目部党支部联合开展植树活动

（通讯员 郭胜鸿、刘小菊、墙宇飞）“人勤春来早，奋进正当时”，又是一年春来到，正是春耕备耕的关键时期，2024年4月12日下午，东矿党支部、分工会联合保卫党支部、中铁十一局项目部党支部，在纳米老厂内共同开展了“我为企业种颗树，企业为我遮片阴”的春季义务植树活动。公司48名干部职工代表、集团保卫处6名干部职工代表、中铁十一局项目部12名职工代表共同参与了本次活动。 众人种树树成林，大家栽花花才香。活动中，大家手持铁锹、树苗，热情高涨、配合默契，两人一组、四人一队，有的挥锹填土、有的扶苗填坑、有的踏土固根、有的俯身灌水……个个动作娴熟、干劲十足。不到2小时，400余颗桂花树苗在原本空旷的土地上整齐划一、错落有致、绿意盎然，充满了生机与活力。 东矿党支部书记徐苗在活动动员会上强调，今天不仅仅是种树，更是播种我们干事创业的种子。不仅要种好金桂树、银桂树、月桂树，更要种好另外三种树，即：一是要穿好“好问鞋”，种好“勤学好问树”，我们要不断加强自身学习与修养，苦练内功，不断向内部其他先进单位和集体学习，将理论与实践相结合，知行合一，开阔创新，切实解决生产经营中难点问题，新产品研发攻关问题，石灰窑炉锻造技术问题，实现企业高质量发展。二是要拿起“奋斗锹”，种好“担当实干”树，我们要拿起不畏困难，不怕吃苦的“奋斗锹”，在这里种下“担当实干树”，把“荒地”变成“宝地”，真枪实干，花大力气解决职工最关注的问题，解决2024年度必须实现股东分红的问题，让公司职工和公司股东的“安全感，幸福感，获得感”生根发芽。三是要灌好“纯净水”，种好“廉洁自律树”，我们要时刻警惕消极腐败，在日常生活与工作中要多饮“纯净水”，不违背原则，不踩红线，清白做人，干净做事，种好永葆清白的“廉洁自律树”。 “植”此青绿，不负春光！活动中，不少职工代表在植树寄语卡上留下了自己心中最美好的愿望，种下希望，收获成长，让梦想发芽！

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