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紧抓时遇纾困局，主动出击破冰封 ——马来西亚国际榴莲产业发展联合会莅临楚兴开展商务洽谈

紧抓时遇纾困局，主动出击破冰封 ——马来西亚国际榴莲产业发展联合会莅临楚兴开展商务洽谈

（通讯员 詹剑锋）应湖北凯龙楚兴国际贸易有限公司（以下简称楚兴国贸）总经理雷琴琴5月盛邀，马来西亚国际榴莲产业发展联合会（以下简称联合会）副会长梁志豪、秘书长张健豪携其企业会员单位方忠喜、方凯杰等一行4人莅临楚兴国贸，就榴莲产业领域合作开展商务洽谈。 9月4日上午，雷琴琴代表楚兴国贸热烈欢迎联合会梁志豪等一行人的到来。双方均表示对未来的合作充满信心与期待。 雷琴琴与梁志豪于公司合影   在洽谈会议上，双方围绕马来西亚榴莲产业全领域，通过共建品牌、联合推广市场活动、打造“榴莲专用肥”产品，建设专用肥供应链等多方面、多角度、多层次的合作模式进行了深入探讨，特别是马来西亚的“猫山王”优质品种的榴莲使用上“凯龙专用肥”，更是为双方的合作提供无限商业想象空间。           会议洽谈现场   梁志豪等一行人在雷琴琴的陪同下，前往湖北凯龙楚兴化工集团有限公司（以下简称楚兴化工）的工厂区进行参观，实地深入考察工厂的复合肥生产工艺与生产线，楚兴化工领导参与接待。在会上，楚兴化工总经理杨国富与客户方忠喜就在其成熟的榴莲基地（6年期以及12年期的榴莲树）上分批试验进行了可行性探讨，并达成尽快试验的准备，就后期具体操作提出保险措施，安排国贸做好具体对接，并就此次示范田进行样板工程打造，要求一炮打响。         工厂前合影   此次商务洽谈，双方在诚恳与务实的氛围中，全面、细致、深入讨论了榴莲产业全领域的方方面面，达成了诸多项合作意向，通过榴莲专用肥为引线，进一步打开马来西亚第一大种植产物---棕榈树及第二大经济作物西瓜的市场，形成产品多元化全方位辐射，全面打开东南亚市场，为实现国贸公司出口产量翻番，同时为高质量发展奠定夯实基础。            

做践行“三千万”精神的营销员 ——东矿公司《爆发式增长》培训暨东矿销售人员交流分享会圆满召开

做践行“三千万”精神的营销员 ——东矿公司《爆发式增长》培训暨东矿销售人员交流分享会圆满召开

（通讯员 周杰、刘小菊）为进一步拓展东矿公司纳米事业部和石灰事业部销售思路，提振销售人员工作信心，“找准问题、分析问题、解决问题”群策群力解决两事业部长期亏损的不利局面,近日，集团公司人政处与东矿公司联合举办了《爆发式增长》培训暨东矿销售人员交流分享会。本次交流会由集团公司副总经理舒明春主持，集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华、常务副总经理邵峰以及东矿公司班子成员、全体销售人员参会。 （会议现场） 会议首先由东矿石灰销售副经理李涛、纳米销售副经理柏卫国结合工作实际分享了武大高级研修班《爆发式增长》培训心得体会；各事业部区域经理汇报了市场情况、存在问题、后期工作措施以及亟需解决的问题或建议。东矿公司董事长徐苗、事业部总经理张京、郭靖、石料事业部牵头人刘小刚对各事业部汇报情况做答疑、点评互动交流发言。 （分享学习心得及工作汇报） 东矿公司分管领导、集团公司常务副总经理邵峰做重要点评，指出销售员要从培训学习中汲取营养，提升自身能力，改变工作思路和方法，提高工作效率。同时还强调：一是要强化一把手亲自抓销售观念；二是要调结构提销量；三是要进一步提升销售队伍综合素质，让每一位销售员都尽可能成为“营销师”、“会计师”、“工程师”、“公关师”；四是要加强各职能部门对销售工作的支持；五是希望销售人员要对公司有信心、对自己有信心、对市场有信心。 集团公司总经理罗时华指出：两个事业部要生存下去是目前的迫切需求；调动员工积极性以及留人、育人是现实选择；从生产型企业逐步向生产服务型企业转变是必由之路；开拓市场、降低成本、提升产品质量、产能充分释放是关键抓手。 集团公司董事长邵兴祥在最后总结讲话中说到，两个事业部仍没有良好有效的销售办法，存在三个方面的“残废”，缺乏自强自立，迫切需要打开市场，舞活销售。面对这些问题，举一反三对所有分子公司销售经营管理做出特别强调。首先对领导层面：一是领导班子成员要成为搏击市场的领头人，要熟悉了解市场，把握市场发展趋势并创造趋势；二是要高度重视销售员的市场反馈情况，并及时给予解决；三是要关心、爱护销售人员，不断对他们加油鼓劲；四是要做市场销售的坚强后盾，一切围绕市场转。其次对销售队伍层面：销售人员要成为各级市场的弄潮人，要熟悉水性，基本功过硬，搏击浪潮；要践行“三千万”精神，做到能吃千辛万苦，能排千难万险，能说千言万语；要掌握基本应用技术知识；要有坚韧不拔的毅力，胜而不骄，败而不弃。最后对职能部门层面：各职能部门要成为销售部门强有力的支撑者，树立销售就是老大的理念，销售人员反馈无小事，尽心尽力尽责迅速为其解决；要不断提升产品品质，降低生产成本，为销售提供靓品。同时也表示，集团公司会尽全力对分子公司给予管理支撑和投资支撑，更殷切希望各分子公司能够自立自强、加大研发和技术攻关。 （集团公司领导做总结发言） 最后，主持人舒明春问大家：“对东矿的销售有没有信心？对销售爆发式增长有没有信心”，在场所有东矿班子成员和销售人员用坚定且洪亮的“有”字进行了响应，交流会在激进热烈的氛围中圆满结束！我们相信东矿全体销售人员经过此次交流会，一定会信心满满的投入到接下来的销售工作中去，扭转销售困境，产品销售实现爆发式增长,迎来柳暗花明。

工信部安全生产司专家组 莅临凯龙股份开展民爆安全生产专项检查

工信部安全生产司专家组 莅临凯龙股份开展民爆安全生产专项检查

(通讯员 刘芳）2023年9月6日，工信部安全生产司组织部分省级民爆行业主管部门领导及行业专家莅临凯龙股份开展民爆安全生产专项检查。湖北省、荆门市、东宝区军融办等相关领导陪同检查；凯龙股份董事长邵兴祥、常务副总经理邵峰、副总经理卢卫东、舒明春等参与接待。 安全生产检查首次会议现场 在首次会议上，检查组一行首先听取了荆门市委军民融合办关于荆门市民爆行业安全生产工作情况及凯龙股份关于2023年安全工作情况的汇报，初步了解了基本情况和安全生产管理情况，随后检查组一行在特种化工厂视频监控中心查看了生产线生产情况和视频回放情况，并分四组分别深入四条工业炸药生产线进行了全面细致地检查，重点检查了定员定量、标识标牌、接地接零等环节和重大危险源、不合格品处理工房、硝酸铵库等区域；在查资料环节，检查组仔细审阅了企业相关的安全管理资料、询问了有关情况、交换了现场检查情况意见，汇总形成了检查情况反馈报告。最后，检查组进行了检查情况反馈，提出了存在的四项问题，并要求务必在2023年10月10日前完成整改闭环。 工信部安全生产司专家组一行检查特化视频监控中心 在末次会议上，检查组对凯龙股份近年来的快速发展给予了高度肯定，对检查的情况进行了反馈，表示凯龙股份在安全管理方面取得了很大成绩，生产设备的自动化水平比较高，已形成具有自身特有的安全文化，此次检查出来的问题比较客观，希望凯龙股份高度重视，对发现的问题，不要仅限于整改到位，要进行深入分析研究，总结提炼出一套更加科学有效的安全管理体系。凯龙股份董事长邵兴祥现场表态，一定按照检查组要求和“五定五落实”原则，对提出的各项问题，立即抓好整改落实。下一步，公司将举一反三开展隐患大排查，确保隐患全面治理、动态清零,进一步提高全集团本质安全水平，确保企业安全工作再上新台阶。

联勤联训 提质强能 ——集团公司保卫处与东宝消防救援大队开展联勤联训

联勤联训 提质强能 ——集团公司保卫处与东宝消防救援大队开展联勤联训

（通讯员 墙宇飞）8月29日上午，公司保卫处专职消防队与荆门市东宝区消防救援大队在特种化工厂进行联勤联训活动。 此次联勤联训活动消防救援大队对公司保卫处专职消防队业务技能进行练习和灭火战术运用示范，并赠送了灭火救援典型战例汇编、类型灾害事故初战处置行动指南、消防救援人员业务训练等专业理论教材，提高公司保卫处专职消防队业务理论知识和实战化作战能力，为今后的灭火救援任务打下了坚实的基础。 双方队员在此次联勤联训工作中相互学习、寻找差距、制定相应的改进措施，达到了训练科学有效，作战配合协调的目的。

盛夏送清凉 关怀暖民心 ——荆门市政府国资委到凯龙工程爆破开展送清凉慰问活动

盛夏送清凉 关怀暖民心 ——荆门市政府国资委到凯龙工程爆破开展送清凉慰问活动

（通讯员 郭春梅）8月23日下午15：00，烈日骄阳，酷暑热浪，荆门市政府国资委党委委员、总经济师陈永涛一行来到凯龙工程爆破公司，为高温酷暑天气下坚守基建一线辛勤工作的施工人员送来夏日清凉，送来对企业的关怀。 这是荆门市国资委工会为贯彻落实市委组织部《关于开展“共享清凉”活动》的通知精神，而开展的“夏季送清凉”慰问活动。陈永涛一行为我公司工程爆破一线施工人员送来了西瓜、冰红茶、矿泉水等清凉物资，询问了工程爆破公司项目施工情况，强调了施工安全和防暑工作的重要性，并在了解企业难点与痛点同时给予方向性的指引和建议。 集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春代表凯龙股份接受现场捐赠。                     爱心捐赠现场

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