5月22日-23日，集团公司副总经理舒明春带队到山东天宝化工股份有限公司开展内控制度检查工作。公司副处级以上干部在总公司二楼东会议室参加会议，正科级干部通过网络视频参会，会议由公司总经理李兴叶主持。
自2020年11月22日制度下沉以来，已过半年时间，本次制度检查以看现场、查记录、听汇报、找问题等多种形式进行，通过面对面沟通交流，进一步查清内控制度执行情况，帮助公司不断总结提高，并且通过谈心、谈话，了解公司运行情况。
天宝化工总经理李兴叶对此次制度检查提出三点要求：一是从思想上要高度重视此次检查，按照集团公司要求和上市公司标准规范公司管理，按照内控制度规定来履行职责；二是从行动上主动对接、主动沟通、主动落实；三是山东天宝拖了集团公司的后腿，集团公司管理团队来指导和帮助我们，我们要抱有感恩之心。
集团公司副总经理舒明春在讲话中说，此次赴天宝进行内控制度检查的目的有三个：第一是了解山东天宝干部的工作状况，跟每位班子成员做一个交心谈心；第二是来看看大家，给大家打打气，针对天宝的现状和存在的问题要理清思路；第三是对山东天宝提几点建议：一是大家要团结一心、整体发力，要一荣俱荣一损俱损，发挥最大合力，开展好各项工作；二是班子成员要增强信心，要有克服困难勇气；三是要有雷厉风行的作风，要穷尽办法来解决问题，要敢于担当、廉洁自律，学习凯龙文化的核心“责任与担当”，提升每个干部的职业素养。也希望通过集团公司内控制度下沉，为天宝的管理、经营效益带来提升，通过大家的共同努力达到强身健体，自我造血的目的。