（通讯员 蒋莉）为强化市场开发，以高水平营销促进高质量发展，4月18日-20日，凯龙股份组织全体营销人员开展“提素质抗内卷”营销人员专项培训开班仪式暨第一次线下集中培训。
据了解，此次营销人员专项培训将历时七个月，通过线下集中培训、线上网络课程培训、小组讨论、案例分析的形式，进一步提升营销人员的理论、技能、市场洞察力和商务礼仪、团队协作、创新思维的能力，达到营销本科专业水平，增强公司营销能力。
4月18日上午举行了营销人员专项培训开班仪式。凯龙股份党委委员、副总经理舒明春、张勇，副总经理李家兵，武汉大学市场营销与旅游管理系主任曾伏娥出席了开班仪式。在开班仪式上，各板块销售负责人代表进行了表态发言，曾伏娥教授作开班致辞。
各板块销售负责人代表进行了表态发言
武汉大学市场营销与旅游管理系主任曾伏娥作开班致辞
舒明春在开班仪式上进行了动员讲话。她指出，此次专项培训班的四大特点：一是规模大——汇集了全集团近300人的营销人员；二是规格高——武汉大学市场营销系教授亲自授课，采用武汉大学的《市场营销学》作为教材；三是要求严——制定“过程行为化评估与考试成果化评估”并重的综合考评办法；四是服务好——成立了由集团公司领导、武大市场营销系人员和人政处共同组成的服务团队。同时她对所有参培人员提出了四点希望，一要怀感恩之心，珍惜这来之不易的学习机会；二要讲规矩，守纪律；三要空杯心态，学以致用；四要随时反馈，及时调整。
开班仪式结束后，随即展开了第一次线下集中培训。此次培训邀请到了来自武汉大学市场营销系的五位教授讲师团队，他们均在市场营销领域有着深厚的学术造诣和丰富的实践经验，为学员们带来了一场知识的盛宴。
教授讲师团队授课
培训过程中，教授讲师们围绕多个重要的市场营销板块展开深入讲解。在市场营销原理课上，为学员们梳理出这一领域的基础理论，让大家对市场营销的本质有了更为清晰的认知；在营销战略规划课上，通过一个个生动且极具代表性的案例，引导学员们学会如何立足市场、着眼长远，制定出科学合理的战略规划；在战略竞争分析课上，老师剖析了当下市场竞争的要点与难点，传授给学员们应对竞争的实用方法；而对于STP战略分析，更是详细解读了市场细分、目标市场选择以及市场定位的关键要点；最后的服务营销方面，老师强调了服务在当今市场环境下的重要性，以及如何通过个性服务提升竞争力等核心内容。
参培人员们全神贯注，认真听讲，积极与老师互动交流，踊跃发言，畅谈自己的学习心得，不同的观点在这里碰撞出智慧的火花，进一步拓宽了大家的思维视野。
首次线下集中培训，不仅为学员们搭建了一个良好的学习平台，更让大家在市场营销专业知识方面收获满满，为后续培训课程的开展奠定了坚实的基础，为今后在工作中更好地运用所学知识、助力企业发展积蓄力量。
