• 1
  • 2

凯龙文化

KAILONG CULTURE

                     关注凯龙手机端二维码

PAY ATTENTION TO KAILONG MOBILE TERMINAL

TWO-DIMENSIONAL CODE

企业党建

ENTERPRISE PARTY

BUILDING

>
>
>
加强全面质量管理,推动经济高质量发展——集团公司各单位(部门)扎实开展“质量月”活动

资讯中心

加强全面质量管理,推动经济高质量发展——集团公司各单位(部门)扎实开展“质量月”活动

发布时间:
2020/10/12
浏览量

9月是全国“质量月”,为提升“质量月”活动的影响力,在公司营造良好的活动氛围,切实提高公司质量管理水平,各单位(部门)积极响应集团公司“质量月”活动,有计划有措施有总结的扎实开展“质量月”各项工作。

 

特种化工厂开展质量月系列活动

9月份,特种化工厂积极组织开展了以“建设质量强国 决胜全面小康”为主题的质量月活动。

9月1日,特种化工厂通过管理人员及班组长会议、班前会、星期六课堂等形式对质量月文件内容进行了学习和宣贯,要求各班组车间紧密结合质量管理工作实际,积极开展“质量月”活动。

9月7日上午,特种化工厂组织工艺技术人员对各个生产线工艺纪律执行情况展开了工艺纪律大检查活动,主要检查各个工序是否严格按照工艺规程内容进行操作,有无按照要求开展质量隐患排查,设备是否严格按照“一设备一制度”进行管理。

9月8日,特种化工厂分车间组织开展质量意识教育培训,各车间主任通报了近些年特种化工厂出现的质量事故,传达了集团公司关于开展质量月活动的通知,分别从质量事故案例、工艺纪律执行情况,“一设备一制度”等方面深度剖析,结合日常质量过程管控和身边鲜活的案例,积极倡导员工树立“质量提升 人人参与”的观念,不断提高产品质量和工作质量。

通过开展质量月活动,进一步提高了广大员工的质量安全意识,深刻认识到质量与企业,质量与成本,质量与安全,质量与员工自身的关系。特种化工厂将持续以质量求发展,努力提高质量建设和管理水平,提升质量标准,确保各项工作质量安全。

凌河化工积极开展质量月活动

9月,凌河化工集团公司开展了以“建设质量强国 决胜全面小康”为主题的质量月活动。在各级领导的关注及支持下,圆满地完成了本次活动的各项任务。

各车间举行了“全员签到”质量意识教育活动,向全体一线生产员工传达了质量月活动精神和质量责任教育。同时,开展以“我的质量日志”为主题的征文活动,让员工以自己的亲身经历为模板,交流心得,营造良好的质量文化氛围。

此外,通过专项检查、综合检查等形式查找本单位存在的质量薄弱环节及质量隐患,各单位对排查出的问题积极进行了整改;各生产单位组织管理人员、班组长和生产骨干召开了质量分析会议,对本车间的生产情况和出现的质量问题进行分析并提出了合理化建议;组织开展了“操作技能比武”活动,分别在导爆管雷管装配车间、电子雷管装配车间、导爆管拉制车间和质量管理部开展了实际操作技能竞赛,促进了员工参与质量管理的主动性、积极性。

广水瑞达分公司开展“质量月”活动

9月8日,广水瑞达分公司在生产区召开了以“加强全面质量管理,推动经济高质量发展”为主题的2020年质量月活动动员大会。公司主要领导刘丰华、梁瑞明及全体党员、管理人员、生产操作人员参加了活动。

质量技术部副部长李亚宣读了“质量月”活动实施方案。随后,分公司总经理梁瑞明紧紧围绕活动主题,对产品质量的内涵进行了深入浅出的讲解,他强调全体员工和公司是一个命运共同体,一荣俱荣、一损俱损,产品的优劣是公司能否赢得客户的关键,只有质量过硬的产品才能赢得客户的信赖,全体员工应当认识到质量对于企业发展的重要意义,牢固树立质量意识,从岗位职责做起,为公司质量稳定夯实基础。最后,全体人员由公司领导带头在活动主题横幅上进行郑重签名,签下对产品质量保障的承诺。

此次动员大会的开展,拉开了广水瑞达分公司“质量月”各项活动序幕,公司将继续结合实际在全公司范围内开展丰富多彩的“质量月”活动,充分发挥活动的平台作用,提升全员质量素养,将质量意识、质量管理、质量提升植入每一位员工心中,全面助推企业高质量发展。

麻城凯龙开展全员质量意识教育活动

9月7日,麻城凯龙在生产车间会议室组织了全员质量意识教育活动,公司全体员工参加了此次活动。

活动在公司副总经理程庆宣读完2020年质量月活动方案后正式开始。公司质量技术部部长朱正弟解析了各工序存在的主要质量隐患以及防范措施,要求全员要有“工匠精神”,对待产品要一丝不苟、精益求精。随后,分管质量的副总经理程庆强调:产品质量是企业诚信的载体,没有诚信也就没有竞争力,我们一定要日常工作中加强全过程监管,加大工艺纪律检查力度及质量隐患排查工作,狠抓责任落实,坚持用严格的质量管理建设质量强企。

最后,由公司领导带头,全体员工在质量月宣传横幅上签名,同时一起呐喊:建设质量强国,决胜全面小康,营造了浓厚的人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

吴忠安盛民爆公司组织开展质量月活动

9月4日,吴忠市安盛民爆有限公司全体员工在生产区会议室门口举行了2020年“质量月”活动的启动仪式。

本次启动仪式由生产质量技术部官正东副总经理主持。首先宣贯学习了“关于开展2020年质量月活动的通知”,随后全体员工在“弘扬工匠精神 打造优质品牌”、“全面提高质量水平 推动复工复产达产”和“增强质量意识 培养职业精神 践行核心价值观”的横幅上签字。

此次活动的开展,进一步提升了全体员工的质量意识,在公司内部形成人人关心质量、人人重视质量的良好氛围,使“质量月”活动深入人心,为公司的健康和谐发展做出自己更大的贡献。

天华公司积极开展质量月活动

9月1日下午,技术质量部部长冯希组织公司全体员工在复合膜车间召开“质量月”活动动员大会。

会上,她向大家宣贯了“质量月”活动通知及具体安排,要求全体员工切勿走形式、走过场;随后,通报了公司近期的质量损失情况,并对涉及部门和人员提出整改要求,让员工了解公司目前产品的质量现状,使员工意识到质量工作的重要性。最后,组织全体员工在“质量月”宣传横幅上签名,为“质量月”活动营造良好的氛围。

生产安全副经理陈金松在本月8日、10日分别组织纸箱、壳体车间员工开展操作技能比武大赛,同时,还组织开展了“我的质量日志”征文活动,大家都踊跃参加,互相交流取经,积极献言献策,先后提出9条合理化建议得到公司领导赞许和采纳,使全员全过程全方位的参与“质量月”活动。

天华公司通过开展一系列活动,使“质量月”活动主题深入人心。通过深挖细找,防微杜渐,进一步完善了质量管理体系,力争做到“以精品奉献客户”,逐步实现质量领先。

东矿公司各事业部积极开展质量月活动

9月3日,东矿公司纳米事业部新线组织召开了质量月宣传动员大会。会上,技术质量管理部部长刘盾宣读了质量月活动方案,鼓励全体员工参与到活动中来,提高质量意识,精心操作,用“工匠精神”践行质量使命。事业部经理范体国在会上强调,目前纳米新线的试产试销已经到了关键时刻,产品质量的稳定性问题必须尽快解决,新线的每一位员工要勤动手,勤思考,发现问题及时上报、及时解决,早日实现设计生产能力和质量水平。

此外,东矿各事业部还扎实开展了群众性技能比武、提合理化建议系列活动。9月21日至9月25日,东宝凯龙矿业公司纳米事业部(老线)组织煅烧工序开展消化热水温度控制、消化初始浓度、消化初始温度控制技能比武。同时,收集并分享了来自不同部门的《我的质量工作日志》,日志记录了同事们在工作岗位上通过认真负责的态度、细心的观察,排查质量隐患并进行整改完善的过程,保证了产品质量,收获了工作经验。

东矿公司各事业部还组织开展了质量知识培训、评优评先、参加荆门市质量协会举办的质量提升小组、开展提合理化建议等活动,让全员都参与到质量提升、质量管理的工作中来,营造良好的学习交流氛围。

 八达物流9月份开展“质量管理”宣传活动

为全面增强单位各参建人员的质量意识,响应集团公司有关“质量月”下达的通知精神,八达物流9月份开展了“质量管理”宣传活动。

9月7日,八达物流邀请北京东方纵横认证中心有限公司唐老师一行前来进行为期两天的质量管理指导工作,对公司的质量管理制度及装卸作业操作流程进行全面指导,有效规避了公司管理隐患,使八达物流的质量管理体系更加完善。

八达物流开展的“质量月”活动,为公司开展自查工作提供了良好契机。