• 1
  • 2

凯龙文化

KAILONG CULTURE

                     关注凯龙手机端二维码

PAY ATTENTION TO KAILONG MOBILE TERMINAL

TWO-DIMENSIONAL CODE

企业党建

ENTERPRISE PARTY

BUILDING

>
>
>
双节期间集团公司主要领导深入东矿调研并解决问题

资讯中心

双节期间集团公司主要领导深入东矿调研并解决问题

发布时间:
2020/10/12
浏览量

202010月5日上午8:30分,集团公司主要领导邵董事长、林总经理和副总经理张勇、舒明春等一行6人,顶着萧瑟秋风凛冽细雨深入东矿矿山石料及纳米新线视察、调研生产经营、项目试生产及产品销售情况,东矿董事长李颂华和总经理袁永文等领导陪同。在东矿三楼会议室,邵董事长主持召开了现场办公会。

会上,邵董事长认真听取了东矿李总、袁总以及纳米碳酸钙事业部经理范体国等同志对生产经营、纳米新线达产提质及相关的主要问题和困难情况汇报;听取了人政处舒总、产品开发办主任陈静、财务张总等对东矿提出的人员不足、产品质量攻关及资金困难等问题的解决措施。对东矿提出的需要集团公司解决的问题和困难,邵董事长结合现场调研情况和机关职能部门负责人现场的回复,一一进行了点评并提出了8条具体指导意见。他要求,东宝四季度必须完成2000万元的利润目标,这是保障集团公司完成剩余1.6亿元利润目标的支撑,也是合力背水一战冲刺全年目标的关键。他强调,从整个形势看,东矿有“品种全、一个产品不行还有其他产品,有集团公司整体队伍和产业链协调力量”优势;要求克服“所处地域交通不便和区域销售无竞争上”的劣势,加快形成石料销售大客户、石灰细分市场、冶金灰开发、氢氧化钙可持续发展、销售机构是分是统等专题研究及应对策略;要加强技改,利用纳米碳酸钙研究院确定纳米产品的研究方向和突破口,形成纳米“高精尖”优势产业。最后,他希望,东矿要确保2020年责任和任务两个“三落实”(落实领导、落实中层、落实人);尽早在战略上和战术上布局规划2021年工作;争取2021年至少在医药钙、食品钙、高端钙产品领域至少有一项产品出炉,保证新线日产达到167吨, 确保2021年拿到大矿权等。