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麻城凯龙销售副经理招聘启事

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麻城凯龙销售副经理招聘启事

发布时间:
2019/02/16
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  根据麻城凯龙科技化工有限公司发展需要,现面向集团公司在册员工公开招聘销售副经理1名,具体要求如下:

  一、招聘岗位及人数:

  销售副经理:1人

  二、招聘要求:

  (一)任职要求

  1.男,45岁以内,五年以上企业市场管理或销售管理工作经验;

  2.具有较强的市场分析、营销、推广能力,以及较强的沟通协调、能力和市场服务意识,熟悉公司产品结构及主要质量标准,熟悉经济合同基本内容;

  3.工作积极主动,严谨认真,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;

  4.有较强的事业心,具备一定的领导能力,具有良好的沟通意识和客户服务意识,良好的团队合作能力和组织能力。

  (二)岗位职责:

  1.全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控,定期组织市场调研,分析市场动态,制订和调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

  2.结合公司远近目标、财务预算要求,分析市场环境,协调有关部门制订产品的价格政策,营销政策及实施方案,督促市场部按时完成营销任务;

  3.每月分析营销动态,市场竞争发展态势,对标兄弟单位,找出存在问题,提出改进方案及措施,确保市场部各项工作的顺利完成;

  4.协调各类资源,经常保持与客户的密切联系,同客户建立长期稳定的协作关系,并提交主要客户及新客户的产品推广、洽谈、接待等事务的实施方案;

  5.定期检查市场部工作计划的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案,经总经理办公会通过后,组织实施;

  6.掌握产品价格政策的实施情况,针对不同客户层群,可采用差异化服务,制定不同层次的价格对策,确保公司有较高的盈利水平;

  7.定期走访客户,掌握竞争单位的营销政策、价格水平,分析竞争态势,适时调整产品的市场推广策略,迎合市场竞争的需要;

  8.组织或参与公司的收款分析会、业务协调会、产品质量分析会等相关会议,掌握客户拖欠款情况,分析拖欠原因,组织拖欠款的催收,防止长期拖欠,形成呆账;

  9.制订必要的营销工作流程,营销管理制度,并依规组织实施。控制不必要营销费用的开支,监控销售费用的合理使用;

  10.参加合同及招标文件的商务评审,监控合同的签订与执行;

  11.充分利用“狼文化”精神和“智慧营销”的成果,培养和打造一支素养高、业务能力强的专业民爆销售队伍;

  12.协调处理市场部与公司相关部门难以协调的事项;

  13.承办公司交办的其他工作。

  三、招聘范围

  面向集团公司在册员工公开招聘

  四、招聘形式:

  公开招聘,经面试、笔试或实操后择优录用。

  五、工资待遇标准及相关福利:

  1.试用期三个月,工资按《麻城凯龙科技化工有限公司》工资标准实施办法执行;

  2.签订劳动合同后缴纳社会保险,其他福利待遇按《麻城凯龙科技化工有限公司》制度执行。

  六、报名时间、方式:

  (一)报名时间:

  2019年2月10日——2019年2月24日

  (二)报名地点:

  1、将书面报名材料(个人简历、身份证、相关资格证书复印件)递交至:集团公司人力资源政治工作处(办公楼303);

  2、网上报名,将电子版报名材料发送至电子邮箱:734085328@qq.com(邮件标题请注明姓名及应聘岗位,请将简历等应聘资料以“姓名 +应聘岗位”命名)

  联系人:喻季红 0724-2309115/18140688463

  湖北凯龙化工集团股份有限公司

  人力资源政治工作处

  2019年2月10日