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加速吸引留住人才 为企业注入新活力 ——凯龙股份出台十一条政策吸引留住人才

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加速吸引留住人才 为企业注入新活力 ——凯龙股份出台十一条政策吸引留住人才

发布时间:
2022/06/02
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(通讯员 蒋莉)为营造良好的人才环境,增强人才的归属感、认同感和价值感,保持人才队伍的稳定性,近日,凯龙股份出台了《湖北凯龙化工集团股份有限公司关于吸引留住人才政策及实施办法(修订)》(鄂凯股〔2022〕90号),提出了十一条“硬核”措施,内容包含九大吸引人才政策和两项厚植人才政策。

此次发布的十一条政策措施,围绕购买“凯龙专家人才园”房产、培训拓展政策、享受虚拟股权分红政策、免费入住凯龙专家人才公寓政策、结婚礼金、免费形象照和形象设计、高校毕业生学费补贴、高校毕业生安家费、为人才争取办理各项当地市区优惠政策待遇这九个方面出台了相应的吸引人才政策,还有推荐人才奖和红娘奖这两项厚植人才政策。

《办法》指出,根据不同类型的人才,购买“凯龙专家人才园”房产,可获得8-25万元不同额度的购房补助:对引进的高端人才和解决专项问题的高技能人才,可享受25万元的购房补助;对博士学历、研究生学历和本科学历的人才分别给予20万元、15万元、8万元的购房补助;特殊人才还可免费获得房产。对博士生、研究生或高技能人才、有学位的本科生分别设置了可享受3万元、2万元、1万元的虚拟股权分红政策,最长享受年限为8年。

《办法》规定,本科及以上学历(且持有学位证)的高校应届毕业生,到公司工作满一年,可享受一次2000元/人安家费;实际到公司工作满3年,则可享受学费补贴。

为推动政策落地,5月21日在周六课堂上,凯龙股份副总经理舒明春对相关部门人员进行了集中宣讲,参会人员认真听取学习了《办法》,并就平时工作中遇到的问题进行了现场问答。

副总经理舒明春主讲

学习现场

   《办法》的出台,旨在努力构筑人才聚集高地,大力引进实用型人才。要吸引人才,更要留住人才,为凯龙股份高质量发展注入新的活力。